مددکار اجتماعی خانم

توضیحات آگهی

شرح شغل تسهیلگر و مسئول فضای دوستدار کودک هدف و ماموریت شغل مسئول فضای دوستدار کودک وظیفه برنامه ریزی طراحی سازمان دهی و اجرای فعالیت های ساختاریافته ایمن فراگیر و متناسب با گروه های سنی مختلف کودکان را با هدف ارتقای سلامت روانی اجتماعی تقویت تاب آوری افزایش مهارت های فردی و اجتماعی و بهبود سطح بهزیستی آنان بر عهده دارد این جایگاه همچنین مسئول شناسایی اولیه کودکان در معرض خطر ارائه حمایت های اولیه متناسب با نیازهای آنان و تسهیل دسترسی به خدمات تخصصی از طریق سازوکارهای ارجاع مصوب پروژه است ایجاد محیطی امن حمایتگر و مشارکت محور که در آن حقوق کرامت و منافع عالیه کودکان در اولویت قرار داشته باشد از ماموریت های اصلی این جایگاه محسوب می شود شرح وظایف و مسئولیت ها 1 برنامه ریزی و اجرای فعالیت های فضای دوستدار کودک طراحی برنامه ریزی و اجرای فعالیت های ساختاریافته بازی محور آموزشی هنری خلاقانه و روانی اجتماعی متناسب با سن نیازها و ویژگی های رشدی کودکان فراهم سازی محیطی امن حمایتگر فراگیر و عاری از هرگونه تبعیض خشونت و آسیب برای مشارکت فعال کودکان تسهیل مشارکت داوطلبانه و معنادار کودکان در فعالیت ها و توجه به علایق نیازها و ظرفیت های فردی آنان شناسایی نیازهای کودکان و تطبیق فعالیت ها با شرایط سنی روانی اجتماعی فرهنگی و فردی آنان نظارت مستمر بر ایمنی محیط تجهیزات و روند اجرای فعالیت ها و گزارش دهی به موقع موارد و شرایط مخاطره آمیز 2 حمایت روانی اجتماعی و مددکاری اجتماعی شناسایی اولیه کودکان در معرض خطر آسیب پذیر یا نیازمند حمایت های ویژه و مستندسازی موارد مطابق دستورالعمل های پروژه شناسایی نشانه های احتمالی غفلت خشونت سوءاستفاده بهره کشی و سایر اشکال نقض حقوق کودک و اطلاع رسانی به مسئول مربوطه از طریق مسیرهای گزارش دهی تعیین شده ارائه حمایت های اولیه و متناسب با حدود مسئولیت حرفه ای و ارجاع کودکان نیازمند خدمات تخصصی به مراکز و نهادهای ذی صلاح مطابق پروتکل ارجاع پروژه پیگیری وضعیت موارد ارجاع شده در چارچوب وظایف محوله و با رعایت کامل اصول محرمانگی و حفاظت از اطلاعات ایجاد ارتباط موثر محترمانه و مبتنی بر اعتماد با کودکان و خانواده های آنان به منظور شناسایی نیازها و تسهیل دسترسی به خدمات حمایتی 3 مستندسازی پایش و گزارش دهی ثبت دقیق اطلاعات مربوط به حضور و غیاب کودکان و میزان مشارکت آنان در فعالیت ها تکمیل فرم ها چک لیست ها و ابزارهای پایش و ارزشیابی مطابق استانداردها و دستورالعمل های پروژه ثبت و مستندسازی فعالیت ها مشاهدات نیازهای شناسایی شده و موارد ارجاعی با رعایت اصول محرمانگی و حفاظت از داده ها تهیه و ارائه گزارش های روزانه ماهانه و دوره ای از روند اجرای فعالیت ها دستاوردها چالش ها و نیازهای شناسایی شده به مسئول مستقیم همکاری در جمع آوری داده ها و ارزیابی اثربخشی فعالیت ها با هدف بهبود کیفیت خدمات ارائه شده 4 تعامل با خانواده و جامعه محلی برقراری ارتباط سازنده و مستمر با والدین سرپرستان و خانواده های کودکان در چارچوب اهداف و دستورالعمل های پروژه آگاه سازی خانواده ها درباره اهداف خدمات و فعالیت های فضای دوستدار کودک و جلب مشارکت آنان در فرآیندهای حمایتی همکاری با ظرفیت ها منابع و نهادهای محلی مرتبط به منظور تسهیل دسترسی کودکان و خانواده ها به خدمات موردنیاز رعایت اصول احترام به تفاوت های فرهنگی اجتماعی و فردی در تعامل با کودکان خانواده ها و جامعه محلی 5 همکاری تیمی و توسعه ظرفیت حرفه ای همکاری مستمر با اعضای تیم پروژه و سایر واحدهای مرتبط در راستای تحقق اهداف و برنامه های مصوب شرکت فعال در جلسات هماهنگی برنامه ریزی نظارت و ارزیابی پروژه حضور و مشارکت در دوره های آموزشی کارگاه ها و برنامه های ارتقای ظرفیت حرفه ای مرتبط با حمایت از کودک و حمایت روانی اجتماعی ارائه بازخوردهای تخصصی و پیشنهادهای کاربردی برای بهبود کیفیت فعالیت ها و خدمات فضای دوستدار کودک 6 تعهد به اصول حفاظت و استانداردهای سازمانی پایبندی به اصل بنیادین آسیب نرسانی رعایت کامل سیاست ها و دستورالعمل های حفاظت از کودک Child Safeguarding رعایت اصول و الزامات حفاظت در برابر بهره کشی و سوءاستفاده جنسی و پیشگیری و گزارش دهی موارد نقض این اصول از طریق سازوکارهای رسمی سازمان پایبندی به آیین نامه رفتاری سازمان و رعایت اصول اخلاق حرفه ای در تمامی تعاملات و فعالیت ها حفظ محرمانگی اطلاعات کودکان و خانواده ها و جلوگیری از هرگونه افشا استفاده غیرمجاز یا انتقال اطلاعات شخصی رعایت اصل عدم تبعیض احترام به کرامت انسانی حقوق کودک و اولویت منافع عالیه کودک در تمامی مراحل ارائه خدمات گزارش فوری هرگونه نگرانی تخلف یا مورد مشکوک مرتبط با نقض حقوق و امنیت کودکان مطابق سازوکارهای گزارش دهی سازمان تبصره امضای تعهدنامه حفاظت از کودک تعهدنامه پیشگیری از بهره کشی و سوءاستفاده جنسی و آیین نامه رفتاری سازمان پیش از آغاز به کار الزامی است فرد شاغل در این جایگاه موظف است در تمام مدت همکاری به مفاد این تعهدنامه ها و دستورالعمل های مرتبط پایبند باشد سیستان و بلوچستان زاهدان تمام وقت موسسه کنشگران توسعه فردا کارمند جنسیت فقط خانم خیریه موسسات غیرانتفاعی سازمانهای مردم نهاد