مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

سابقه کاری حداقل 5 سال سابقه مرتبط در منابع انسانی و امور اداری سابقه مدیریتی حداقل 5 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در سازمان های متوسط یا بزرگ اندازه سازمان تجربه مدیریت منابع انسانی در سازمان های حداقل 500 نفره مزیت محسوب می شود صنعت تجربه در شرکت های تولیدی صنعتی FMCG Retail یا هلدینگ ها مزیت محسوب می شود تحصیلات کارشناسی کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی مدیریت MBA روانشناسی صنعتی سازمانی مهندسی صنایع یا رشته های مرتبط استراتژی HR تجربه تدوین و اجرای استراتژی و برنامه های منابع انسانی جذب و استخدام تجربه مدیریت فرآیند جذب در مقیاس بالا و طراحی فرآیندهای Recruitment Performance تجربه طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد C B تسلط عملی بر جبران خدمات Job Evaluation Job Grading و نظام های پرداخت Job Analysis تجربه طراحی بازنگری ساختار سازمانی شناسایی مشاغل و شرح شغل Succession تجربه جانشین پروری Talent Management و شناسایی استعدادها آموزش و توسعه تجربه طراحی سیستم Training Development و برنامه های توسعه کارکنان روابط کار تسلط بر قانون کار تامین اجتماعی و مدیریت روابط کار HR Analytics توانایی استفاده از داده های منابع انسانی برای تصمیم گیری و ارائه گزارش مدیریتی HRIS آشنایی با سیستم های اطلاعات منابع انسانی و ERPهای سازمانی مدیریت تیم تجربه مدیریت و توسعه تیم منابع انسانی تعامل سازمانی توانایی تعامل موثر با مدیران ارشد مدیران عملیاتی و واحدهای مختلف سازمان حل تعارض توانایی مدیریت تعارض مذاکره و ایجاد هم راستایی بین ذی نفعان تفکر سازمانی توانایی درک منافع و محدودیت های واحدهای مختلف و تبدیل مسائل HR به راهکار اجرایی فارس شیراز عادل آباد بلوار عدالت تمام وقت گروه صنعتی انتخاب مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی