کارشناس ارشد منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرایط احراز و شرح شغل مدیریت حضور و غیاب مرخصی ها و پرونده های پرسنلی تسلط به قانون کار و آشنایی با قوانین تامین اجتماعی آشنایی با سیستم های حقوق و دستمزد تهیه و تنظیم سیاست ها آیین نامه ها دستورالعمل ها روش های اجرایی مقررات و سایر مستندات مرتبط با امور اداری و منابع انسانی طراحی بازنگری و تدوین شناسنامه های شغلی و شرح وظایف تمامی پست های سازمانی بر اساس ساختار و اهداف شرکت برنامه ریزی پیاده سازی و اجرای پروژه های نظام مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه گزارش های تحلیلی و نتایج اجرایی آن ها تسلط بر فرآیند جذب و استخدام از مرحله تدوین آگهی تا گزینش نهایی نیروی انسانی مدیریت فرآیند خروج و استعفای کارکنان انجام مصاحبه های خروج Exit Interview و ارائه پیشنهادات اصلاحی جهت افزایش نرخ نگهداشت برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی با هدف ارتقای سطح دانش مهارت و کارایی کارکنان و پایش اثربخشی آن ها ایجاد و حفظ ارتباطات موثر با مدیران و کارکنان ارتقای فرهنگ سازمانی و ایفای نقش در بهبود ارتباطات بین فردی و انگیزش کارکنان شایستگی های تخصصی کارشناسی کارشناسی ارشد رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط تسلط به سیستم های حضور و غیاب ترجیحاً نرم افزار علم و صنعت شایستگی های عمومی منضبط کوشا و همراه در کار گروهی تسلط به نرم افزارهای Office امانت دار و متعهد مسئولیت پذیر و دارای روحیه کار تیمی آشنا به مهارت های ارتباطی فن بیان قوی و نیز قدرت برنامه ریزی دقیق گلستان گرگان تمام وقت یگانه کود آلاگل کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی