مدیر اداری و منابع انسانی

توضیحات آگهی

ما در مجموعه به دنبال یک مدیر اداری و منابع انسانی باانگیزه باتجربه و توانمند در رهبری هستیم که مسئولیت ساماندهی امور اداری توسعه فرایندهای منابع انسانی بهینه سازی سیاست های سازمانی و ارتقای سطح رضایت و بهره وری پرسنل را بر عهده بگیرد شرح وظایف و مسئولیت ها برنامه ریزی و ساماندهی امور اداری تدوین و پیاده سازی برنامه های اجرایی جهت ساماندهی کلیه امور اداری و پشتیبانی سازمان سیاست گذاری و بهبود فرایندها طراحی بازبینی و اجرای سیاست ها و دستورالعمل های اداری به منظور تسهیل سرعت بخشی و روان سازی فرایندهای سازمانی مدیریت کامل فرایندهای جذب و استخدام تدوین استراتژی های جذب مصاحبه و آنبوردینگ پذیرش و جامعه پذیری پرسنل جدید مدیریت فرایند آموزش و توسعه ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان برنامه ریزی اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی اداری و تخصصی مدیریت و نظارت بر امور پرسنلی رسیدگی مستمر به کلیه مسائل مربوط به امور کارکنان قراردادها بیمه حقوق و دستمزد و پاسخگویی به دغدغه های اداری پرسنل انطباق قانونی پایش و به روزرسانی مستمر آیین نامه ها قوانین اداری قانون کار و تامین اجتماعی در کلیه روندهای سازمانی شاخص های کلیدی عملکرد KPIs میزان به روزرسانی انطباق و پیاده سازی موثر قوانین اداری و استخدامی مصوب درصد تحقق و کیفیت برنامه های آموزشی و اداری تدوین شده برای پرسنل سرعت دقت و کیفیت رسیدگی به امور اداری شکایات و درخواست های منابع انسانی کاهش نرخ خروج کارکنان و بهبود شاخص رضایت و تعهد سازمانی زمان و هزینه فرایند جذب و گزینش Time to Hire Cost per Hire شرایط احراز و شایستگی ها روابط عمومی بسیار قوی مهارت عالی در مذاکره اقناع و تعامل اثربخش با سطوح مختلف سازمانی تسلط کامل به قوانین کار امور بیمه تامین اجتماعی و استانداردهای اداری توانایی حل تعارض مدیریت بحران و تصمیم گیری راهبردی نظم و انضباط فردی و کاری پیگیری تا حصول نتیجه و دقت بالا در جزئیات شرایط استخدامی و الزامات دوره آزمایشی 1 ماه همراه با پرداخت کامل حقوق و مزایا مدارک و الزامات نهایی ارائه گواهی عدم سوءپیشینه و انجام تست عدم اعتیاد پس از پذیرش نهایی الزامی است تهران تهران سهروردی تمام وقت اکسین جوان اروند مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی