1 ساعت پیش | کد آگهی: 12220813
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
تحصیلات
محل فعالیت
-
مزایا
-
مهارت ها و زبان ها
نرم افزار Microsoft Excel - نرم افزار Microsoft Powerpoint - نرم افزارهای office
نوع همکاری
سایر اطلاعات
Internal Communications Specialist
درباره موقعیت شغلی
ما در تیم منابع انسانی به دنبال یک کارشناس ارتباطات داخلی و تجربه کارکنان هستیم که با شناخت نیازها و انتظارات کارکنان در طراحی اجرا و بهبود تجربه همکاری آن ها در سازمان نقش موثری ایفا کند
در این موقعیت با بررسی سفر کارکنان از زمان ورود تا خروج تحلیل بازخوردها و طراحی برنامه های اثربخش به ارتقای رضایت تعامل و تعلق سازمانی کمک خواهید کرد این نقش ترکیبی از تحلیل برنامه ریزی و اجراست و نیازمند تعامل مستمر با کارکنان و واحدهای مختلف سازمان است
شرح وظایف و مسئولیت ها Responsibilities
بررسی و بهبود تجربه کارکنان در مراحل مختلف چرخه عمر همکاری Employee Lifecycle و شناسایی نقاط قابل بهبود در سفر کارکنان Employee Journey
طراحی اجرا و ارزیابی فرآیند جامعه پذیری کارکنان جدید Onboarding و پیگیری تجربه آن ها در ماه های ابتدایی همکاری
طراحی و اجرای نظرسنجی های دوره ای رضایت و تعامل کارکنان تحلیل نتایج و پایش شاخص هایی مانند eNPS و Employee Engagement
شناسایی نیازها و چالش های کارکنان و تبدیل بازخوردهای دریافتی به برنامه های عملیاتی برای بهبود تجربه کاری
برنامه ریزی و اجرای برنامه های فرهنگی رویدادهای سازمانی و فعالیت های تیمی با هدف تقویت تعامل و تعلق سازمانی
مشارکت در توسعه و ترویج فرهنگ و ارزش های سازمانی و بهبود فرآیندهای ارتباطات داخلی
شناسایی نیازهای رفاهی کارکنان و برنامه ریزی و اجرای طرح های مرتبط با رفاه کارکنان Employee Well being
همکاری در شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه ریزی و هماهنگی دوره ها کارگاه ها و برنامه های یادگیری و انتقال تجربه
اجرای مصاحبه های خروج Exit Interviews تحلیل دلایل خروج و شناسایی فرصت های بهبود در تجربه کارکنان
تهیه گزارش های تحلیلی و ارائه پیشنهادهای بهبود بر اساس داده ها و بازخوردهای کارکنان
شرایط احراز و مهارت های موردنیاز
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی به ویژه People Experience Employee Experience Employee Engagement یا HR Generalist
آشنایی کاربردی با مفاهیم Employee Lifecycle Employee Journey و Employee Engagement
تجربه اجرای نظرسنجی های سازمانی جمع آوری و تحلیل بازخورد کارکنان و سنجش رضایت و تعامل سازمانی
توانایی تحلیل داده ها تهیه گزارش های کاربردی و ارائه راهکارهای بهبود
تجربه برنامه ریزی و اجرای برنامه های فرهنگی رفاهی یا توسعه ای کارکنان
مهارت ارتباطی و بین فردی قوی و توانایی تعامل موثر با کارکنان و مدیران در سطوح مختلف سازمان
توانایی برنامه ریزی مدیریت هم زمان چند فعالیت و پیگیری موثر وظایف تا حصول نتیجه
تسلط مناسب به ابزارهای Microsoft Office به ویژه Excel و PowerPoint
برخورداری از روحیه مسئولیت پذیری نظم دقت ابتکار عمل و رویکرد حل مسئله
مزیت محسوب می شود
تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای Onboarding و Offboarding
آشنایی با مفاهیم People Analytics و شاخص های کلیدی منابع انسانی
تجربه فعالیت در شرکت های فناوری استارتاپ ها یا سازمان های با ساختار پویا
آشنایی با ابزارهای نظرسنجی و تحلیل داده های منابع انسانی
شرکت ازکی وام Azki Vam
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها Communication HR برگزاری و مدیریت رویداد
شهر تهران تهران
جویا کار این آگهی را از سایت
جابینجا
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: درج نظر