مدیر اجرایی

توضیحات آگهی

شرح مسئولیت ها برنامه ریزی راهبری و نظارت بر اجرای اولویت ها و پروژه های کلیدی شرکت تبدیل اهداف و تصمیمات مدیریت ارشد به برنامه های اجرایی مشخص زمان بندی شده و قابل ارزیابی ایجاد هماهنگی موثر میان واحدهای فروش فنی پروژه مالی بازرگانی اداری منابع انسانی و بازاریابی پایش پروژه ها از نظر زمان بندی هزینه کیفیت منابع و ریسک های اجرایی شناسایی موانع و گلوگاه های سازمانی و ارائه راهکارهای اجرایی برای رفع آن ها پیگیری نظام مند تصمیمات و مصوبات تا دستیابی به نتایج مورد انتظار تدوین و راهبری برنامه جامع بازاریابی شرکت با تمرکز ویژه بر بازاریابی دیجیتال مدیریت و ارزیابی فعالیت های وب سایت سئو شبکه های اجتماعی تولید محتوا تبلیغات و کمپین های بازاریابی هدایت و ارزیابی عملکرد پیمانکاران آژانس ها و همکاران حوزه تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ تحلیل شاخص های بازاریابی کیفیت سرنخ های فروش نرخ تبدیل و اثربخشی هزینه های تبلیغاتی نظارت بر فرایندهای اداری و منابع انسانی شامل جذب ارزیابی عملکرد شرح وظایف و انضباط سازمانی طراحی و بهبود فرایندها دستورالعمل ها و نظام گزارش دهی در بخش های مختلف شرکت تهیه گزارش ها و داشبوردهای مدیریتی و ارائه تحلیل های تصمیم ساز به مدیرعامل برنامه ریزی و اداره جلسات مدیریتی مستندسازی تصمیمات و نظارت بر اجرای مصوبات پیگیری مذاکرات مکاتبات و پروژه های ویژه محول شده از سوی مدیرعامل اتخاذ تصمیم در چارچوب اختیارات تفویض شده و نمایندگی مدیرعامل در جلسات منتخب شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مهندسی صنایع مدیریت MBA مدیریت پروژه یا سایر رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه حرفه ای مرتبط ترجیحاً همراه با تجربه مدیریت تیم یا مسئولیت های بین واحدی برخورداری از تجربه عملی و قابل اثبات در برنامه ریزی راهبری و کنترل پروژه تسلط بر زمان بندی کنترل پیشرفت مدیریت منابع مدیریت ریسک و گزارش دهی پروژه ها برخورداری از دانش و تجربه موثر در تدوین و اجرای برنامه های بازاریابی به ویژه دیجیتال مارکتینگ توانایی تحلیل داده های فروش و بازاریابی و ارزیابی بازده فعالیت ها و کمپین ها تسلط بر اصول طراحی و بهبود فرایندهای سازمانی توانایی تهیه گزارش های مدیریتی دقیق منسجم و تصمیم ساز تسلط بر Excel PowerPoint و ابزارهای مدیریت پروژه و مدیریت وظایف آشنایی مناسب با زبان انگلیسی مزیت محسوب می شود برخورداری از مهارت های حرفه ای در مذاکره مدیریت تعارض و ارتباطات سازمانی شایستگی های مورد انتظار انضباط حرفه ای دقت و پیگیری مستمر قدرت تحلیل تصمیم گیری و حل مسئله توانایی تصمیم گیری و پیشبرد امور در شرایط ابهام توانایی مدیریت هم زمان چند پروژه و اولویت سازمانی مسئولیت پذیری استقلال عمل و رویکرد نتیجه محور قدرت ایجاد هماهنگی و مطالبه گری حرفه ای از واحدهای مختلف توانایی فعالیت مستقل در چارچوب اهداف و اختیارات تعیین شده برخورداری از نگاه سیستمی و توانایی ایجاد ساختارهای پایدار حفظ محرمانگی اطلاعات و برخورداری از بلوغ مدیریتی سابقه فعالیت در صنایع تاسیسات تهویه مطبوع تجهیزات ساختمانی شرکت های پروژه محور یا مجموعه های بازرگانی فنی مزیت محسوب می شود نوع همکاری تمام وقت محل کار تهران مقام مافوق مدیرعامل حقوق و مزایا توافقی و متناسب با تجربه توانمندی و سطح مسئولیت چشم انداز جایگاه توسعه تدریجی سطح اختیارات و امکان ارتقا به معاون اجرایی مدیرعامل بر اساس عملکرد تهران تهران جردن تمام وقت مهندسی تامین تهویه ماد مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی