کارشناس تجربه کارکنان و برند کارفرمایی

توضیحات آگهی

هدف از شغل
ما به دنبال همکاری با فردی خلاق تحلیلگر و نتیجهگرا هستیم که بتواند با طراحی و بهبود تجربه کارکنان در طول چرخه عمر همکاری به تقویت تعلق سازمانی مشارکت کارکنان و توسعه برند کارفرمایی کمک کند
مسئولیتهای کلیدی
طراحی و بهبود تجربه کارکنان Employee Experience در نقاط تماس کلیدی چرخه عمر همکاری از ورود تا خروج
طراحی و اجرای نظرسنجیهای رضایت مشارکت و تجربه کارکنان و تحلیل نتایج آنها
همکاری در تدوین و پیگیری برنامههای بهبود تجربه کارکنان بر اساس دادهها و بازخوردهای دریافتی
طراحی و اجرای برنامههای تقویت فرهنگ سازمانی تعلق و مشارکت کارکنان
مشارکت در تدوین و اجرای استراتژی برند کارفرمایی Employer Branding و توسعه ارزش پیشنهادی کارفرما EVP
برنامهریزی و اجرای کمپینهای ارتباطات داخلی و برند کارفرمایی با همکاری تیمهای مرتبط
طراحی و اجرای رویدادها و برنامههای تجربه کارکنان متناسب با نیازهای سازمان
پایش شاخصهای کلیدی تجربه کارکنان و برند کارفرمایی و تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی
شایستگیها و شرایط احراز
حداقل 4 سال تجربه مرتبط در حوزه تجربه کارکنان منابع انسانی فرهنگ سازمانی یا برند کارفرمایی
تجربه طراحی اجرای نظرسنجی و تحلیل دادههای کارکنان
توانایی برنامهریزی و مدیریت پروژههای بینواحدی
مهارت مناسب در تولید محتوا ارتباطات سازمانی و اجرای کمپینهای داخلی
تفکر تحلیلی خلاقیت توانایی حل مسئله و مهارت ارتباطی قوی
تسلط به Excel و PowerPoint و آشنایی با ابزارهای تحلیل و گزارشدهی
آشنایی مناسب با زبان انگلیسی
تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی علوم ارتباطات یا رشتههای مرتبط
شرکت اکتوورکو
دسته بندی منابع انسانی جذب و استخدام
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی
سابقه کار کارمند کارشناس
حقوق توافقی
شهر تهران