کارشناس توسعه و آموزش خانم

توضیحات آگهی

ما در واحد منابع انسانی گروه رحمانی به دنبال جذب یک نفر کارشناس توسعه و آموزش تحلیل گر و نتیجه گرا هستیم تا فرآیندهای مدیریت عملکرد نیازسنجی آموزشی و مسیرهای رشد شغلی کارکنان را در بخش های مختلف سازمان طراحی پیاده سازی و پایش کند اگر به کار با داده های منابع انسانی تعریف شاخص های کلیدی عملکرد KPI و ارتقای توانمندی سرمایه های انسانی علاقه مند هستید جای شما در تیم ما خالی است حوزه مدیریت و ارزیابی عملکرد مشارکت در طراحی بازنگری و استقرار سیستم جامع ارزیابی عملکرد کارکنان در واحدهای صف و ستاد همکاری با مدیران واحدها جهت تدوین بومی سازی و به روزرسانی شاخص های کلیدی عملکرد KPIs و اهداف فردی و تیمی OKRs اجرای دوره های ارزیابی عملکرد جمع آوری داده ها راستی آزمایی نتایج و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیریت منابع انسانی برگزاری جلسات با مدیران و نظارت بر فرآیند ارائه بازخوردهای سازنده به کارکنان اتصال نتایج ارزیابی عملکرد به نظام جبران خدمات پاداش ارتقای شغلی و برنامه های بهبود عملکرد حوزه آموزش و توسعه اجرای فرآیند نیازسنجی آموزشی بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد مدل های شایستگی شغلی و اهداف استراتژیک سازمان طراحی تدوین و اجرای تقویم آموزشی سالانه شامل آموزش های حین کار کارگاه های تخصصی و مهارت های نرم بر مبنای استانداردهای مدیریت آموزش نظیر ISO 10015 تهیه و تدوین برنامه های توسعه فردی IDP برای کارکنان و استعدادهای کلیدی سازمان سنجش اثربخشی دوره های آموزشی برگزارشده بر اساس مدل های روز و محاسبه نرخ بازگشت سرمایه آموزشی شناسایی ارزیابی و عقد قرارداد با اساتید مشاوران و موسسات آموزشی معتبر مستندسازی و تحلیل داده های منابع انسانی مشارکت در تدوین و بازنگری شرح شغل ها و شناسنامه های شغلی متناسب با تغییرات ساختار سازمانی طراحی داشبوردهای تحلیلی و گزارش های آماری در حوزه آموزش و عملکرد جهت تصمیم گیری مدیران ارشد مشارکت در پروژه های استعدادیابی جانشین پروری و طراحی مسیر شغلی شرایط احراز تسلط کامل بر مدل های هدف گذاری و ارزیابی عملکرد KPI OKR BSC 360 Degree تسلط بر فرآیندهای نیازسنجی آموزشی TNA تدوین IDP و استانداردهای ایزو مرتبط با منابع انسانی به ویژه ISO 10015 آشنایی کامل با مفاهیم ساختار سازمانی تجزیه و تحلیل شغل و تفکیک وظایف واحدهای صف و ستاد تسلط پیشرفته بر Microsoft Excel فرمول نویسی توابع آماری Pivot Table و مصورسازی داده ها تسلط بر نرم افزارهای ترسیم فرآیند و چارت سازمانی مانند Microsoft Visio تفکر تحلیلی و سیستمی دقت بالا در کار با اعداد و گزارش نویسی مدیریتی مهارت های ارتباطی قوی توانایی مذاکره متقاعدسازی مدیران میانی و حل مسئله تهران تهران شهرک استقلال تمام وقت گروه رحمانی کارشناس جنسیت فقط خانم کالاهای مصرفی و تند گردش