41 دقیقه پیش | کد آگهی: 12087791
دسته‌بندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
محل فعالیت
-
مزایا
-
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
مدیر تیم سوشال مدیا مسئول توسعه سوشال مدیا به عنوان یک کانال رشد قابل اندازه گیری و مقیاس پذیر برای پرتال
است
این نقش مالک عملکرد کلی اکوسیستم سوشال مدیا پرتال شامل محتوای ارگانیک اینفلوئنسر مارکتینگ کمپین های
اجتماعی رشد فالور لیدجنریشن و جذب مشتری است
این نقش مدیریت تیم تولیدکننده محتوای سوشال مدیا و کمپین و اینفلوئنسر مارکتینگ را بر عهده دارد و در عین
حال به صورت مستقیم در تدوین استراتژی تحلیل داده و بهینه سازی عملکرد مشارکت می کند
این نقش باید به صورت Player Coach عمل کند یعنی علاوه بر مدیریت تیم خود نیز نقش فعال و اجرایی در رشد
عملکرد سوشال مدیا داشته باشد
گزارش مستقیم به
مدیر مارکتینگ
مسئولیت های اصلی
1 استراتژی رشد سوشال مدیا
تدوین و مالکیت استراتژی رشد سوشال مدیا بویژه اینستاگرام
تبدیل اهداف مارکتینگ و درآمدی به اهداف مشخص و قابل اندازه گیری در سوشال
تعیین نقش محتوای ارگانیک اینفلوئنسرها کمپین ها کامیونیتی و کانال های سوشال جدید
شناسایی مهم ترین فرصت های رشد در پلتفرم های سوشال
تدوین برنامه های ماهانه و فصلی رشد شبکه های سوشال
2 مدیریت و توسعه تیم
مدیریت تیم تولیدکننده محتوا کمپین و اینفلوئنسر مارکتینگ
تعیین اهداف اولویت ها و انتظارات شفاف برای اعضای تیم
هماهنگ سازی محتوا کمپین ها اینفلوئنسرها
ارائه بازخورد منظم و کوچینگ اعضای تیم
توسعه توانمندی های تخصصی و تصمیم گیری اعضا
ایجاد مرزبندی روشن بین مسئولیت ها و هم راستا کردن فعالیت ها با اهداف مشترک
3 استراتژی محتوا
مالکیت جهت گیری استراتژیک محتوای ارگانیک
تعریف موضوعات فرمت ها سگمنت ها و اهداف
تحلیل عملکرد محتوا
سرپرست تیم الزاماً نباید تولیدکننده اصلی محتوا باشد اما باید توانایی ارزیابی کیفیت و عملکرد محتوا را داشته باشد
4 استراتژی اینفلوئنسر و کریتور
تدوین استراتژی اینفلوئنسر و کریتور مارکتینگ
تعریف معیارهای انتخاب و ارزیابی کریتورها
شناسایی سگمنت های موثر مخاطب و اینفلوئنسر
ارزیابی عملکرد اقتصادی کمپین ها و اینفلوئنسرها
تصمیم گیری درباره Scale بهینه سازی یا توقف همکاری ها
مشارکت در مذاکرات مهم و روابط استراتژیک با کریتورها
5 استراتژی و مدیریت کمپین
تعریف اهداف کمپین مخاطب هدف و معیارهای موفقیت
تدوین Roadmap کمپین های سوشال مدیا
هماهنگ سازی محتوای ارگانیک و فعالیت های اینفلوئنسری
اطمینان از اجرای به موقع و اندازه گیری صحیح کمپین ها
تحلیل نتایج کمپین و تبدیل یادگیری ها به اقدامات بعدی
6 مدیریت جذب مشتری و Funnel
مالکیت عملکرد سوشال در کل فانل
Reach Engagement Traffic Lead Qualified Lead Customer Revenue
مسئولیت ها شامل
افزایش لیدهای ورودی از سوشال مدیا
بهبود کیفیت لید
افزایش نرخ تبدیل لید به مشتری
کنترل CAC
شناسایی نقاط ریزش Funnel
همکاری با سایر تیم ها برای بهبود Conversion
7 تحلیل و مدیریت عملکرد
طراحی و نگهداری چارچوب سنجش عملکرد
تحلیل عملکرد بر اساس نوع محتوا کمپین اینفلوئنسر مخاطب و کانال
تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه
8 مدیریت بودجه
مدیریت بودجه سوشال مدیا و اینفلوئنسر مارکتینگ در چارچوب مصوب
کاهش یا توقف فعالیت های کم بازده
پیش بینی لید مشتری CAC و درآمد کمپین های اصلی
مهارت های موردنیاز
Ownership
پذیرش مسئولیت نتیجه نهایی سوشال مدیا نه صرفاً انجام فعالیت ها
Leadership
توانایی مدیریت توسعه کوچینگ و به چالش کشیدن اعضای تیم
Analytical Thinking
توانایی تحلیل داده شناسایی علت ها و تبدیل Insight به تصمیم
Prioritizatio
nتوانایی تشخیص فعالیت های پراثر از فعالیت های کم اثر
Commercial Thinking
درک این موضوع که سوشال مدیا باید در نهایت به رشد Acquisition و Revenue کمک کنند
Decision Making
توانایی اتخاذ تصمیمات تاکتیکی و عملکردی بدون نیاز به Escalation مداوم
Communication
توانایی انتقال واضح استراتژی عملکرد مشکلات و پیشنهادها
Creativity
توانایی تولید و ارزیابی ایده های جدید برای رشد کمپین و محتوا
Adaptability
توانایی واکنش سریع به تغییرات پلتفرم ها ترندها و سیگنال های عملکردی
Collaboration
توانایی همکاری موثر با تیم های مارکتینگ فروش محصول و شرکای بیرونی
پروفایل ترجیحی
حداقل 4 سال تجربه در Social Media Growth Marketing Influencer Marketing یا Digital Marketing
تجربه مالکیت یک Social Media Function یا پروژه های جدی رشد سوشال
تجربه مدیریت کمپین های دارای KPIهای قابل اندازه گیری
تجربه کار با اینفلوئنسرها و کریتورها
تجربه مدیریت حداقل یک یا دو نفر مزیت محسوب می شود
تسلط مناسب بر Instagram و سایر پلتفرم های مرتبط
تجربه در SaaS E commerce Marketplace یا کسب وکارهای Lead Generation مزیت محسوب می شود
کیفیت تجربه و نتایج واقعی باید از تعداد سال های سابقه مهم تر باشد
شرکت پرتال Portal
دسته بندی دیجیتال مارکتینگ
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها دیجیتال مارکتینگ شبکه های اجتماعی Team Lead
شهر تهران تهران
جویا کار این آگهی را از سایت
جابینجا
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: درج نظر