استخدام کارشناس منابع انسانی (جنرالیست)

توضیحات آگهی

شرح وظایف و مسئولیت ها
اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا ارزیابی و انتخاب نهایی
طراحی و اجرای برنامه های جامعه پذیری Onboarding جهت تسهیل ورود و تطبیق کارکنان جدید
نظارت بر اجرای دوره های آموزشی و سنجش اثربخشی آموزش ها با استفاده از شاخص های کمی و کیفی
مشارکت در طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و پایش شاخص های ارزیابی
همکاری موثر با مدیران واحدها جهت همراستاسازی برنامه های توسعه منابع انسانی با اهداف کسب وکار
انجام امور مربوط به ورود و خروج کارکنان تشکیل و به روزرسانی پرونده های پرسنلی و پیگیری قراردادهای همکاری
پیگیری مکاتبات درخواست ها و گردش کارهای مرتبط با منابع انسانی از طریق اتوماسیون اداری
تهیه گزارش های دوره ای منابع انسانی و تحلیل اطلاعات موردنیاز مدیران
استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی جهت تسریع و بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تهیه گزارش های مدیریتی
شرایط احراز
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی یا سایر رشته های مرتبط
آشنایی با قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
توانایی کار با نرم افزارهای اداری و سیستم های ثبت و مدیریت اطلاعات
آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های آماری تفکر سیستمی
حل مسئله خلاق و نوآور مهارت های ارتباطی انعطاف پذیری و روحیه یادگیری
مزایای همکاری
بیمه درمان تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
وام و پاداش
پارکینگ
ساعت کاری منعطف
کمک هزینه دوره آموزشی
ناهار
شرکت داده و اعتبار سنجی تجارت ایرانیان داتا Datatejarat
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی جذب و استخدام قوانین کار
شهر تهران تهران