مدیر سرمایه انسانی

توضیحات آگهی

ما در جست وجوی یک مدیر منابع انسانی توانمند ساختارمند و نتیجه گرا هستیم که علاوه بر تسلط بر عملیات منابع انسانی و امور اداری توانایی طراحی استقرار پایش و بهبود نظام های مدیریتی سرمایه انسانی را داشته باشد فرد منتخب مسئول راهبری چرخه کامل عمر کارکنان از برنامه ریزی نیروی انسانی و جذب و استخدام تا آموزش ارزیابی عملکرد توسعه شایستگی ها جانشین پروری جبران خدمات و فرآیندهای خروج از سازمان خواهد بود همچنین انتظار می رود با رویکردی سیستمی فرایندها و دستورالعمل های منابع انسانی را تدوین و به روزرسانی کرده و انطباق رویه های سازمان با الزامات قانون کار و مقررات مرتبط را پیگیری کند مسئولیت های مورد انتظار طراحی و به روزرسانی چارت سازمانی مبتنی بر اهداف و برنامه های بلندمدت سازمان برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی متناسب با اهداف و ساختار سازمان مدیریت فرآیندهای جذب استخدام مصاحبه ورود و خروج کارکنان نظارت بر امور اداری کارگزینی قراردادها پرونده های پرسنلی و فرآیندهای خاتمه همکاری تسلط بر قانون کار تامین اجتماعی و تجربه حضور در جلسات رسیدگی اداره کار طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد با استفاده از KPI و مدل های ارزیابی مبتنی بر شایستگی برنامه ریزی آموزش توسعه کارکنان نیازسنجی آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره ها طراحی و اجرای برنامه های جانشین پروری و مدیریت استعدادها تسلط به طراحی و استقرار نظام کارراهه شغلی و ارتقای کارکنان مبتنی بر عوامل امتیازی طراحی و بهبود نظام جبران خدمات مبتنی بر مدل 4P آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل ارزیابی مشاغل و ساختار حقوق و دستمزد تدوین و بازنگری روش های اجرایی دستورالعمل ها آیین نامه ها و فرم های منابع انسانی تسلط کاربردی بر نرم افزار راهکاران سیستم و تهیه گزارش های مدیریتی منابع انسانی تسلط به مدل 34000 تعالی منابع انسانی مزیت محسوب می گردد آشنایی با فرآیندهای ارزیابی تعالی انسانی مزیت محسوب می گردد شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت دولتی مدیریت صنعتی یا رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط و 2 سال تجربه مدیریتی یا سرپرستی منابع انسانی تسلط بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی و امور اداری تجربه عملی در طراحی یا استقرار نظام ارزیابی عملکرد آموزش و توسعه و جبران خدمات آشنایی کاربردی با قانون کار روابط کار طرح طبقه بندی مشاغل و فرآیندهای استخدام و انفصال تسلط بر نرم افزار راهکاران سیستم و Microsoft Excel توانایی تحلیل داده ها مستندسازی فرایندها حل مسئله و ارائه گزارش به مدیریت ارشد برخورداری از مهارت های مدیریتی ارتباطی مذاکره و تصمیم گیری مسئولیت پذیر دقیق محرمانه دار نتیجه گرا دارای تفکر سیستمی و توانمند در مدیریت تعارض و بهبود فرایندها سایر مزایا حقوق و مزایای متناسب با جایگاه شغلی و توانمندی همکار پزشک سازمانی هدایای مناسبتی روز زن روز مرد تولد ازدواج یلدا نوروز رمضان و بیمه تکمیلی اعضای خانواده با هزینه سازمان دوره های آموزشی تخصصی و توسعه فردی امور آموزش رایگان تهران تهران گاندی تمام وقت شرکت صنعت پتاس آسیا مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی