سرپرست منابع انسانی

توضیحات آگهی

وظایف تخصصی هدایت و نظارت بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی در سایت گرمسار و اطمینان از انطباق اجرای فرآیندها با سیاست ها و رویه های سازمان برنامه ریزی و مدیریت فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز نیروی انسانی و بررسی رزومه تا مصاحبه پیشنهاد شغلی و شروع به کار مدیریت و نظارت بر فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری اثربخشی استقرار کارکنان جدید نظارت بر امور پرسنلی حضور و غیاب مرخصی اطلاعات کارکنان و سایر امور اداری منابع انسانی همکاری با مدیران و سرپرستان سایت در شناسایی نیازهای نیروی انسانی برنامه ریزی تامین نیرو و حل مسائل کارکنان هدایت و پیگیری فرآیندهای ارزیابی عملکرد آموزش و توسعه کارکنان در سطح سایت مدیریت و پیگیری موضوعات مرتبط با روابط کار انضباط کار و مسائل کارکنان و اطمینان از مستندسازی و اجرای صحیح فرآیندها رسیدگی به درخواست ها مسائل و دغدغه های کارکنان و تقویت روابط کارکنان در محیط عملیاتی تهیه و تحلیل گزارش ها و شاخص های منابع انسانی و ارائه گزارش های مدیریتی به مدیران ذی ربط شناسایی مسائل و چالش های منابع انسانی سایت و ارائه راهکارهای اجرایی و بهبوددهنده نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای منابع انسانی و شناسایی نقاط ضعف انحرافات و فرصت های بهبود مشارکت در طراحی و اجرای پروژه ها و اقدامات توسعه ای منابع انسانی متناسب با نیازهای سایت همکاری با واحد منابع انسانی ستاد و سایر ذی نفعان سازمان در راستای همسویی فرآیندهای منابع انسانی سایت با سیاست ها و استانداردهای گروه پایش فضای کارکنان شناسایی مسائل و ریسک های منابع انسانی و انتقال به موقع موضوعات بااهمیت به مدیریت دانش و مهارت های تخصصی توانایی هدایت و راهبری فرآیندهای منابع انسانی و پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه مهارت ارتباطی بالا و توانایی تعامل حرفه ای با مدیران سرپرستان و کارکنان قدرت حل مسئله تصمیم گیری و مدیریت موقعیت های چالش برانگیز توانایی اولویت بندی و مدیریت هم زمان چند فرآیند و موضوع عملیاتی رویکرد مشتری مدار و کارکنان محور در ارائه خدمات منابع انسانی دقت مسئولیت پذیری پیگیری و نتیجه گرایی توانایی تحلیل داده ها و تبدیل مسائل منابع انسانی به اقدامات اجرایی و قابل پیگیری حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفه ای و اخلاقی در حوزه منابع انسانی توانایی حضور موثر و مستمر در محیط عملیاتی و تولیدی سایت گرمسار توانایی کار تیمی و تعامل موثر با منابع انسانی ستاد و سایر واحدهای سازمان تسلط مناسب بر Excel و نرم افزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب تجربه کار در محیط های صنعتی تولیدی کارخانه ای یا سایت های عملیاتی مزیت محسوب می شود الزامات محل استقرار این موقعیت شغلی در منطقه ویژه اقتصادی گرمسار است و اولویت استخدام با افراد ساکن منطقه و حوالی آن می باشد سمنان گرمسار تمام وقت آسه تجارت آسیا کارشناس ارشد جنسیت ترجیحاً آقا تولیدی صنعتی