مدیر توسعه و عملیات تجارت الکترونیک

توضیحات آگهی

ماموریت شغلی مدیر کسب وکار ایمنیتو مسئولیت هدایت و توسعه کل کسب وکار را بر عهده خواهد داشت و مستقیماً با مالک و مدیرعامل مجموعه همکاری می کند هدف اصلی این جایگاه تبدیل ایمنیتو به یک کسب وکار آنلاین مقیاس پذیر و سودآور از طریق طراحی استراتژی افزایش درآمد بهبود حاشیه سود توسعه بازار ساخت تیم حرفه ای و ایجاد فرآیندهای مدیریتی و عملیاتی استاندارد است این جایگاه مدیر سایت مدیر فروش یا مدیر دیجیتال مارکتینگ نیست بلکه فرد منتخب باید توانایی مدیریت و توسعه یک کسب وکار را از منظر کلان داشته باشد مسئولیت های اصلی استراتژی و توسعه کسب وکار تدوین استراتژی کوتاه مدت میان مدت و بلندمدت ایمنیتو طراحی Roadmap رشد کسب وکار شناسایی بازارها مشتریان و فرصت های جدید تعیین جایگاه و مزیت رقابتی ایمنیتو در بازار طراحی و توسعه مدل های B2C و B2B بررسی و توسعه کانال های فروش آنلاین و آفلاین تحلیل رقبا و روندهای بازار طراحی برنامه توسعه ایمنیتو به عنوان مرجع تخصصی حوزه ایمنی درآمد سودآوری و بودجه تعیین اهداف فروش و درآمد ماهانه فصلی و سالانه تعیین اهداف سودآوری و حاشیه سود طراحی و مدیریت بودجه کسب وکار مدیریت P L و کنترل هزینه ها تعیین نقطه سربه سر و برنامه رسیدن به سودآوری تحلیل سودآوری دسته های محصول و کانال های فروش بهینه سازی قیمت گذاری و حاشیه سود ارائه گزارش شفاف و منظم از وضعیت مالی و عملکرد کسب وکار به مدیرعامل E commerce و فروش تدوین استراتژی رشد فروش آنلاین افزایش نرخ تبدیل و ارزش سبد خرید توسعه فروش از طریق سایت و سایر Marketplaceها تحلیل رفتار مشتری و قیف فروش توسعه CRM و افزایش خرید مجدد طراحی و اجرای برنامه های افزایش فروش ایجاد سیستم فروش مبتنی بر داده و KPI محصول و تامین طراحی استراتژی دسته بندی محصولات تصمیم گیری درباره ورود توسعه یا حذف دسته ها و محصولات تحلیل تقاضا رقبا قیمت و حاشیه سود همکاری با واحد خرید و تامین برای بهبود شرایط تامین مدیریت چرخه عمر محصولات توسعه محصولات و دسته های جدید متناسب با ماموریت ایمنیتو بازاریابی و رشد تعیین استراتژی کلی Marketing Growth نظارت بر SEO Content Performance Marketing و CRM تعیین اهداف و KPIهای هر کانال بازاریابی تحلیل CAC LTV Conversion Rate و سایر شاخص های کلیدی تخصیص بهینه بودجه تبلیغات و بازاریابی ارزیابی بازگشت سرمایه فعالیت های بازاریابی ساختار سازمانی و تیم طراحی ساختار سازمانی متناسب با مرحله رشد ایمنیتو تعیین شرح وظایف و KPI هر واحد جذب و انتخاب نیروهای کلیدی مدیریت و ارزیابی عملکرد مدیران و اعضای تیم ایجاد فرهنگ سازمانی نتیجه محور ایجاد فرآیندهای استاندارد و قابل اندازه گیری عملیات نظارت بر عملکرد فرآیندهای خرید انبار فروش بسته بندی و ارسال بهینه سازی فرآیندهای عملیاتی کنترل هزینه های عملیاتی ایجاد سیستم گزارش دهی و کنترل عملکرد همکاری با واحد فناوری برای توسعه و اتوماسیون فرآیندها شرایط احراز تجربه کاری حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط حداقل 5 سال تجربه مدیریتی در کسب وکارهای آنلاین تجارت الکترونیک یا Marketplace سابقه واقعی در راه اندازی توسعه یا مدیریت حداقل دو کسب وکار آنلاین موفق و دارای سابقه فعالیت مستمر تجربه مستقیم در مدیریت درآمد هزینه بودجه و سودآوری سابقه مدیریت تیم های چندتخصصی تجربه در طراحی و اجرای استراتژی رشد کسب وکار تجربه های تخصصی مورد انتظار E commerce Business Development Sales Digital Marketing SEO CRM Performance Marketing Product Management Pricing Procurement Inventory Management Marketplace تحلیل داده و KPI مدیریت P L مهارت های مدیریتی و فردی تفکر استراتژیک و توانایی تبدیل استراتژی به برنامه اجرایی نتیجه گرایی و Ownership بالا توانایی تصمیم گیری بر اساس داده قدرت تحلیل مالی و تجاری توانایی مدیریت و ساخت تیم توانایی حل مسئله و مدیریت بحران قدرت مذاکره و توسعه ارتباطات تجاری توانایی ایجاد ساختار در یک کسب وکار در حال رشد توانایی ارائه گزارش های دقیق منظم و عدد محور روحیه کارآفرینانه و Business Builder Mindset توانایی کار مستقل و تصمیم گیری بدون نیاز به دستورالعمل های روزمره نکته بسیار مهم برای متقاضی ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً در رزومه خود عنوان هایی مانند مدیر فروش مدیر سایت مدیر مارکتینگ یا مدیر E commerce داشته باشد برای ما مهم است که فرد منتخب بتواند نتیجه واقعی و قابل اندازه گیری از کسب وکارهایی که قبلاً مدیریت کرده ارائه کند در فرآیند مصاحبه درباره مواردی مانند این ها سوال خواهد شد فروش کسب وکار قبل و بعد از دوره مدیریت شما چقدر بوده است چه اقداماتی باعث رشد آن شده است حاشیه سود و سودآوری چگونه تغییر کرده است چه تعداد نیرو و چه تیمی را مدیریت کرده اید چه کانال هایی برای جذب مشتری ایجاد کرده اید چه تصمیماتی در زمینه محصول قیمت گذاری بازاریابی و تامین گرفته اید CAC Conversion Rate Average Order Value و سایر شاخص های مهم کسب وکار چه وضعیتی داشته اند مهم ترین تصمیم اشتباه شما در یک کسب وکار چه بوده و چه چیزی از آن یاد گرفته اید ارائه اطلاعات و اعداد واقعی درباره دستاوردهای گذشته بخش مهمی از فرآیند ارزیابی خواهد بود مزایای همکاری همکاری مستقیم با مالک و مدیرعامل مجموعه اختیار و مسئولیت واقعی در طراحی و توسعه کسب وکار امکان ساخت و توسعه یک کسب وکار آنلاین در حال رشد مشارکت در تصمیمات استراتژیک و توسعه بازار امکان ساخت تیم مدیریتی و اجرایی حقوق ثابت متناسب با تجربه و توانمندی پاداش عملکرد مبتنی بر KPI و نتایج واقعی کسب وکار فرآیند جذب فرآیند جذب شامل مراحل زیر خواهد بود بررسی رزومه مصاحبه اولیه مصاحبه تخصصی و مدیریتی بررسی سوابق و دستاوردهای واقعی ارائه و تحلیل یک Case Study واقعی مرتبط با ایمنیتو مصاحبه نهایی با مالک و مدیرعامل اگر شما تجربه واقعی در ساخت و رشد کسب وکارهای آنلاین دارید با اعداد و سودآوری کسب وکار آشنا هستید توانایی ساخت تیم دارید و به جای مدیریت روزمره به ساختن یک کسب وکار بزرگ و مقیاس پذیر فکر می کنید خوشحال می شویم با شما آشنا شویم تهران تهران گیشا تمام وقت همیار انرژی مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی