مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح همکاری حداقل کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی مدیریت MBA مهندسی صنایع روانشناسی یا رشته های مرتبط حداقل 10 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی در سطح مدیریت تسلط به فرایندهای اصلی HR شامل جذب ارزیابی عملکرد آموزش جبران خدمات و امور کارکنان تجربه طراحی و پیاده سازی فرایندهای منابع انسانی توانایی کار با مدیران ارشد و مدیریت مسائل کارکنان توانایی تحلیل و حل مسائل سازمانی تسلط به Excel و ابزارهای گزارش گیری نرم افزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب حقوق و دستمزد توانایی تدوین دستورالعمل ها و فرایندهای سازمانی کمک به ایجاد فرهنگ سازمانی منسجم و فرایندمحور طراحی و پایش سیستم ارزیابی عملکرد KPI OKR سن 35 تا 45 ترجیحاً آقا ما به دنبال کسی هستیم که ساختار کار را طراحی کند و بتواند با رویکردی علمی بهره وری تولید را از طریق منابع انسانی افزایش دهد تهران تهران فتح صنعتی تمام وقت آذین نقش دوران مدیر میانی جنسیت ترجیحاً آقا تولیدی صنعتی