استخدام مسئول منابع انسانی (اشتهارد)

توضیحات آگهی

استخدام مسئول منابع انسانی کارخانه تولیدی
یک مجموعه تولیدی در راستای توسعه و ایجاد یک ساختار منسجم و نظام مند منابع انسانی از افراد توانمند و باتجربه برای سمت مسئول منابع انسانی دعوت به همکاری می نماید
شرح وظایف و مسئولیت ها
طراحی و استقرار ساختار و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با نیازهای کارخانه
تدوین شرح وظایف مسئولیت ها و شرایط احراز مشاغل مختلف
طراحی فرآیند جذب استخدام آموزش ارزیابی و ارتقای کارکنان
ایجاد سیستم منظم برای ارزیابی عملکرد کارکنان و واحدها
طراحی و اجرای سیستم های انگیزشی و ایجاد سازوکار مناسب برای تشویق کارکنان پرتلاش و شایسته
ایجاد فرآیند مشخص برای رسیدگی به مسائل درخواست ها و مشکلات کارکنان
طراحی و بهبود سیستم حضور و غیاب مرخصی اضافه کاری و انضباط پرسنلی
برنامه ریزی نیروی انسانی متناسب با ظرفیت و نیاز خطوط تولید
شناسایی کمبودها و مشکلات نیروی انسانی و ارائه راهکار به مدیریت
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و برنامه ریزی برای آموزش و توسعه مهارت ها
ایجاد مسیر رشد و ارتقای شغلی کارکنان
ایجاد و حفظ روابط سالم حرفه ای و عادلانه بین کارکنان و مدیریت
شناسایی و مدیریت تعارضات و اختلافات بین کارکنان
تهیه شاخص ها و گزارش های مدیریتی منابع انسانی و ارائه آن به مدیریت
ایجاد بانک اطلاعاتی منظم و قابل اتکا از اطلاعات کارکنان
همکاری با مدیران واحدها برای افزایش بهره وری نیروی انسانی
بررسی میزان رضایت انگیزه و ماندگاری کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود
نظارت بر رعایت قوانین کار تامین اجتماعی و مقررات داخلی شرکت
ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت پذیری عملکرد همکاری و عدالت سازمانی
توانمندی های تخصصی مورد انتظار
حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً در کارخانه و محیط های تولیدی
توانایی طراحی و استقرار سیستم جامع منابع انسانی از ابتدا
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام آموزش ارزیابی عملکرد جبران خدمات و توسعه کارکنان
آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی طراحی ساختار سازمانی و شرح وظایف مشاغل
توانایی طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد KPI
توانایی تحلیل اطلاعات و گزارش های منابع انسانی
تسلط مناسب به Excel و نرم افزارهای منابع انسانی
توانایی مدیریت تعارض و حل مسائل پرسنلی
مهارت بالا در ارتباط با کارکنان و مدیران
قدرت تصمیم گیری پیگیری و حل مسئله
توانایی کار در محیط پرچالش و پویای کارخانه
ویژگی های فردی
منصف و بی طرف
قاطع و در عین حال خوش برخورد
دارای قدرت مدیریت و نفوذ کلام
شنونده خوب و توانمند در برقراری ارتباط با کارکنان
رازدار و متعهد به حفظ اطلاعات محرمانه
نتیجه گرا و پیگیر
دارای تفکر سیستمی و نگاه فرآیندی
توانمند در ایجاد نظم و ساختار
دارای روحیه اصلاح و بهبود مستمر
شرکت سنگ سان باتیس البرز Sang San Batis
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کاردانی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد
شهر البرز اشتهارد