کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

مسئولیت های اصلی اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا جذب و ورود نیروی جدید تدوین و انتشار آگهی های استخدامی و مدیریت بانک رزومه ها غربالگری رزومه ها انجام مصاحبه اولیه و هماهنگی مراحل مصاحبه تخصصی مدیریت فرآیند Onboarding و همراهی کارکنان جدید در بدو ورود انجام و پیگیری امور پرسنلی و اداری کارکنان مدیریت و به روزرسانی پرونده ها و اطلاعات پرسنلی همکاری در فرآیند ارزیابی عملکرد و پایش عملکرد کارکنان مشارکت در نیازسنجی آموزشی و برنامه ریزی دوره های توسعه کارکنان تهیه گزارش ها و داشبوردهای منابع انسانی همکاری در طراحی و بهبود فرآیندها دستورالعمل ها و رویه های منابع انسانی پاسخگویی و پیگیری مسائل و درخواست های کارکنان همکاری در اجرای برنامه های انگیزشی رفاهی و توسعه فرهنگ سازمانی حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و اطلاعات سازمانی شرایط احراز مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روان شناسی یا رشته های مرتبط حداقل 2 سال سابقه کار مفید در حوزه منابع انسانی تسلط مناسب بر فرآیندهای جذب استخدام امور پرسنلی و ارزیابی عملکرد آشنایی با قانون کار تامین اجتماعی و مقررات مرتبط با امور کارکنان تسلط به Microsoft Office به خصوص Excel توانایی تهیه گزارش ها و تحلیل داده های منابع انسانی برخورداری از مهارت های ارتباطی و مذاکره قوی روحیه پیگیری دقت بالا مسئولیت پذیری و رازداری توانایی مدیریت هم زمان چند فعالیت و اولویت بندی امور روحیه کار تیمی و توانایی تعامل موثر با مدیران و کارکنان آشنایی با صنعت مالی بازار سرمایه شرکت های کارگزاری یا سایر نهادهای مالی مزیت مهم محسوب می شود تهران تهران آرژانتین تمام وقت شرکت کارگزاری اوراق بهادار پاداش کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد سرمایه گذاری و مالی