استخدام کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

ما در دانش رفاه پردیس برای ساختن یک فرهنگ سازمانی سالم شفاف و رو به رشد و همچنین جذب و توسعه بهترین استعدادها به دنبال همکاری با یک کارشناس جذب و استخدام حرفه ای باانگیزه و عمل گرا هستیم
اگر به حوزه منابع انسانی به عنوان یک بازوی اثرگذار و استراتژیک نگاه می کنید و علاقه مندید در شکل گیری رشد تیم ها و تقویت برند کارفرمایی نقشی کلیدی ایفا کنید این جایگاه برای شماست
کارشناس جذب و استخدام با پذیرش مسئولیت های زیر به پیشبرد اهداف تیم ما کمک می کند
مدیریت کامل چرخه جذب و استخدام از تحلیل نیاز تدوین شرح شغل و انتشار آگهی تا غربالگری رزومه ها برگزاری مصاحبه های تلفنی تخصصی فرهنگی ارزیابی شایستگی ها و ارائه پیشنهاد همکاری
بهینه سازی فرایندهای استخدام در جهت جذب بهترین استعدادها در سریع ترین زمان ممکن
همراهی در فرایندهای بهبود تجربه کارکنان هم راستا با اهداف کلان و ارزش های کسب وکار
مدیریت فرآیندهای Onboarding و Offboarding با رویکرد حفظ و ارتقای برند کارفرمایی
پایش و گزارش دهی مطابق با شاخص های کلیدی در حوزه جذب
برای انجام بهتر این نقش به مهارت های زیر نیاز است
حداقل 3 سال سابقه کار تخصصی در حوزه جذب و استخدام ترجیحاً در اکوسیستم فناوری اطلاعات نرم افزار یا فین تک
تسلط کامل بر فرایندهای جذب و مصاحبه
تسلط بر فرآیندها ابزارها و سیستم های مدیریت منابع انسانی ATS و پلتفرم های استخدامی
دارای مهارت های ارتباطی قوی هوش هیجانی بالا و توانایی حل مسئله
مزایای همکاری با دانش رفاه
کارانه مبتنی بر عملکرد
بیمه تکمیلی
وام های درون سازمانی و هدایای مناسبتی
شرکت دانش رفاه پردیس Danesh Refah Pardis
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار سه تا شش سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش
شهر تهران تهران