تکنسین مکانیک

توضیحات آگهی

شرح شغل
تکنسین ارشد مکانیک مسئول آموزش و آمادهسازی تکنسینهای T2 و همچنین پیشگیری از خرابیها Breakdown در تمامی خطوط در شیفت کاری خود است او مسئول حذف مهمترین عوامل اتلاف Top Losses شامل توقفات جزئی ماشینآلات خرابیها و عیوب کیفی با کمترین هزینه ممکن است
تکنسین باید توانایی تحلیل مسائل شناسایی علت ریشهای Root Cause مشکلات و به اشتراکگذاری دادههای فنی با تیم را داشته باشد همچنین باید با شناسایی عیوب در تمامی خطوط طی شیفت از بروز خرابیها پیشگیری کرده و بهصورت فعال در فعالیتهای تعمیر و نگهداری مشارکت داشته باشد
مسئولیتهای کلیدی
رعایت قوانین و الزامات EHS
برخورداری از اطلاعات کافی در زمینه EHS برای مدیریت موثر مسائل EHS مربوط به خود و تیم
کاهش ریسک آسیب و حادثه از طریق شناسایی و حذف ریسکهای ایمنی
گزارشدهی منظم و بهموقع موضوعات EHS شامل Near Miss و Pulsar
مسئولیت کیفیت محصولات
مسئولیت مدیریت ضایعات و کاهش درصد محصولات Reject در خطوط LS مطابق با اهداف سالانه تعیینشده
مسئولیت تحلیل 3 توقف اصلی Top 3 Stoppages خطوط در طول شیفت و شناسایی علت ریشهای مشکل با استفاده از ابزارهای PST
مسئولیت آموزش و توسعه دانش فنی تکنسینهای T2 در LS مربوط به خود است
بهعنوان متخصص فنی در یک واحد مشخص که یکی از سه واحد با بیشترین میزان اتلاف است فعالیت میکند
مسئولیت اصلی او پشتیبانی از تمامی خطوط LS در صورت بروز مشکلات مزمن خرابیها یا PFهایی با بیش از 50 دقیقه توقف است همچنین در صورتی که مشکل مربوط به واحدی باشد که در آن SME است از تمامی خطوط SMD نیز پشتیبانی میکند
ارائه بهروزرسانی در خصوص علل ریشهای 3 توقف اصلی PF BD و مشکلات کیفی مربوط به شیفت کاری خود در جلسات SDDS و پیشنهاد برنامه اقدام مناسب برای رفع آنها
ارائه بهروزرسانی در خصوص علل ریشهای 3 توقف اصلی PF BD و مشکلات کیفی 24 ساعت گذشته در جلسات DDS و پیشنهاد برنامه اقدام مناسب برای رفع آنها
هماهنگی با تکنسینها و اپراتورهای سایر شیفتها برای دستیابی به نتایج مورد انتظار هر یک از برنامههای اقدام 90 روزه
اعلام و اطلاعرسانی به Maintenance Leader مربوطه در خصوص قطعات یدکی موردنیاز و عیوب خطوط
برنامهریزی برای رفع عیوب در زمان Pit Stopها مطابق با اهداف تعیینشده برای هر خط
مسئولیت شناسایی عیوب در زمان Pit Stopها پیش از وقوع خرابی
مسئولیت تکمیل PM Cards مطابق با استانداردها و انجام تحلیل عمیق
مدیریت
تعیین برنامه برای مدیریت تعداد توقفات و MTBF مطابق با اهداف برنامه اقدام 90 روزه
مدیریت چکلیستهای تعمیرات دورهای و تنظیم مجدد فعالیتها متناسب با شرایط واقعی
هماهنگی با Maintenance Leader برای کنترل و مدیریت هزینه قطعات یدکی خطوط
حذف خرابیها و کاهش زمان توقفات برنامهریزینشده
آموزش و توسعه تکنسینهای T2 از طریق On the Job Training OJT در LS مربوط به خود
روابط کاری
تیم مدیریت عملیات Operations Management Team
Maintenance Leader ML
Line Leader Production Leader LL PL
اپراتورها و تکنسینها
رهبری Leadership
رهبری و آموزش اپراتورها و تکنسینهای T1 در LS برای شناسایی صحیح علت ریشهای مشکلات و به اشتراکگذاری اقدامات اصلاحی در هر سه شیفت
نوآوری Innovation
مسئولیت مشارکت فعال در جلسات Daily Direction Setting DDS و اجرای برنامه روزانه شامل گزارش نتایج 24 ساعت گذشته
انجام اصلاحات و تغییرات فنی در ماشینآلات بهمنظور حذف یا کاهش Top Lossها
کنترل تعداد BD و PF از طریق تحلیل علت ریشهای مشکلات شناسایی عیوب و تعریف برنامههای اصلاحی
دانش مهارتها و تجربه موردنیاز
مهارتهای شغلی Career Skills
دستیابی به تخصص فنی در تجهیزات و تلاش برای توسعه این تخصص در سایر افراد
درک فرآیندهای مکانیکی از جنبه عملی و تئوری
برخورداری از مهارتهای فنی قوی
توانایی مطالعه کاتالوگ قطعات یدکی و شناسایی قطعات موردنیاز
داشتن مدرک کارشناسی یا فوقدیپلم در یکی از رشتههای فنی و مکانیک
مهارتهای ارتباطی موثر
توانایی آموزش و مربیگری موثر دیگران
برخورداری از مهارتهای بینفردی
برخورداری از مهارتهای پایه حل مسئله
آمادگی برای کارآفرینی و پذیرش تغییر و ایجاد تغییرات
توانایی اولویتبندی موثر نیازهای مختلف
برخورداری از مسئولیتپذیری و پاسخگویی بالا نسبت به نتایج
تمایل به توسعه مهارتهای فردی
عوامل کلیدی موفقیت Key Success Factors
مشارکت در تحقق اهداف شرکت از طریق حفظ سطح بالای آگاهی و هوشیاری تیم
توسعه مهارتهای نرم و تخصصی Hard Skills خود
آموزش و توسعه مهارتهای تکنسینهای T2
دستیابی موفق به اهداف عملکردی OEE و MTBF
رعایت فرآیندهای IWS حمایت از اپراتورها و آموزش آنها
دستیابی به اهداف تعریفشده در برنامه اقدام 90 روزه و KPIهای عملکرد خطوط
بهبود عملکرد شیفت شامل MTBF و BD MTTR
کاهش هزینه قطعات یدکی SP Cost از طریق بومیسازی Localization و اتصال عیوب به DMS
فعالیت بهعنوان Subject Matter Expert SME در یک واحد یکی از واحدهای دارای Top 3 Loss و کاهش اتلافهای آن واحد مطابق با اهداف برنامه 90 روزه
شرکت بی وی تی پارس
دسته بندی تکنسین مهندسی نصب راه اندازی اجرا
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی مهندسی مکانیک
سابقه کار کارمند کارشناس
حقوق توافقی
جنسیت true
شهر اشتهارد