مدیر فروش (صنایع غذایی)

توضیحات آگهی

استخدام مدیر فروش صنایع غذایی یک مجموعه تخصصی و رو به رشد در حوزه صنایع غذایی و مواد اولیه جهت توسعه تیم فروش خود از یک مدیر فروش باتجربه استراتژیک اجرایی و نتیجه گرا دعوت به همکاری می کند اگر در کنار تجربه فروش توانایی طراحی استراتژی مدیریت تیم تحلیل بازار حل مسئله توسعه بازار و ایجاد ارتباط موثر با صنایع و مشتریان بزرگ را دارید این فرصت می تواند برای شما مناسب باشد شرایط احراز حداقل 6 سال سابقه کاری در حوزه فروش سابقه مدیریتی و توانایی مدیریت آموزش و توسعه تیم فروش توانایی طراحی و اجرای استراتژی فروش توانایی تحلیل عملکرد فروش و ارائه راهکارهای اصلاحی تسلط به Sales Funnel قیف فروش آشنایی و توانایی استفاده از ابزارهای مدیریتی مانند A3 Form و AAR توانایی حل مسئله تصمیم گیری و مدیریت شرایط چالش برانگیز توانایی جذب استخدام آموزش و ارزیابی کارشناسان فروش توانایی فروش و مدیریت فروش در هر دو مدل B2B و B2C توانایی تعامل موثر با صنایع مختلف غذایی و کارخانه های بزرگ توانایی ایجاد و توسعه ارتباطات حرفه ای و بلندمدت با مدیران و تصمیم گیرندگان شرکت های بزرگ توانایی بررسی و تحلیل بازار داخلی و بازارهای صادراتی آشنایی با فرآیندهای صادرات قوانین و الزامات صادراتی و گمرکی آشنایی با HS Code و مفاهیم مرتبط با تجارت و صادرات توانایی برنامه ریزی و پیش بینی فروش توانایی برنامه ریزی تولید ماهانه متناسب با میزان فروش و پیش بینی تقاضا تسلط به کار با CRM داشبوردهای مدیریتی و گزارش های فروش توانایی تحلیل داده های فروش و استخراج گزارش های مدیریتی توانایی استفاده حرفه ای از LinkedIn و Instagram در راستای برندسازی و توسعه ارتباطات تجاری توانایی برگزاری و مدیریت جلسات داخلی سازمان توانایی برگزاری جلسات و مذاکرات حرفه ای با مشتریان در شهرهای مختلف توانایی حضور موثر در نمایشگاه ها و همایش های داخلی توانایی هماهنگی موثر با مدیرعامل مدیر مالی مدیر کارخانه و منابع انسانی شرح وظایف مدیریت و توسعه فروش تدوین و اجرای استراتژی های فروش کوتاه مدت میان مدت و بلندمدت مدیریت هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروش طراحی پایش و بهبود قیف فروش تعیین و پیگیری شاخص های عملکردی فروش شناسایی فرصت های جدید فروش و توسعه بازار تحلیل رفتار مشتریان و طراحی برنامه های جذب حفظ و احیای مشتری بررسی مستمر بازار رقبا مشتریان و روندهای صنعت مدیریت تیم و منابع انسانی فروش جذب و استخدام کارشناسان فروش بررسی آگهی های استخدامی و رزومه های دریافتی انجام مصاحبه و مشارکت در فرآیند انتخاب نیرو آموزش ارزیابی و توسعه کارشناسان فروش برگزاری جلسات منظم با تیم فروش و پیگیری اقدامات و نتایج ارتباط با مشتریان و صنایع ایجاد و توسعه ارتباط حرفه ای با صنایع مختلف غذایی مذاکره و تعامل مستقیم با کارخانه ها و مشتریان بزرگ برگزاری جلسات حضوری و آنلاین با مشتریان در شهرهای مختلف شناسایی نیازهای مشتری و تبدیل آن به فرصت فروش توسعه روابط بلندمدت و استراتژیک با مشتریان کلیدی تحلیل بازار و صادرات بررسی بازار داخلی و شناسایی فرصت های توسعه بازار بررسی بازارهای صادراتی و فرصت های ورود به بازارهای جدید آشنایی و پیگیری الزامات صادرات و گمرک بررسی اطلاعات مرتبط با HS Code اسناد و فرآیندهای صادراتی شناسایی مشتریان و بازارهای بالقوه صادراتی هماهنگی تولید و سایر واحدها برنامه ریزی تولید ماهانه بر اساس فروش سفارشات و پیش بینی تقاضا هماهنگی مستمر با مدیر کارخانه و واحد تولید هماهنگی با مدیر مالی در خصوص فرآیندهای مالی مرتبط با مشتریان و فروش هماهنگی با منابع انسانی در زمینه جذب آموزش و ارزیابی نیروهای فروش برگزاری جلسات بین واحدی و پیگیری مصوبات و اقدامات CRM داشبورد و گزارش دهی ثبت کنترل و پایش اطلاعات مشتریان و فعالیت های فروش در CRM بررسی و تحلیل داشبوردهای فروش تهیه گزارش های دوره ای از عملکرد تیم و وضعیت فروش تحلیل داده ها و شناسایی نقاط ضعف و فرصت های بهبود استفاده از ابزارهای مدیریتی مانند A3 Form و AAR برای تحلیل و حل مسائل برندسازی و توسعه ارتباطات استفاده حرفه ای از LinkedIn و Instagram در راستای برندسازی شرکت و توسعه ارتباطات B2B توسعه شبکه ارتباطی با مدیران و فعالان صنایع غذایی حضور و نمایندگی شرکت در نمایشگاه ها همایش ها و رویدادهای تخصصی خرید و تامین اقلام موردنیاز فروش و بازاریابی توانایی انجام فرآیند خرید و استعلام قیمت استعلام مقایسه و انتخاب تامین کنندگان مناسب خرید و تامین گیفت ها هدایای سازمانی و کادوهای مناسبتی مشتریان برنامه ریزی و تامین اقلام موردنیاز برای نمایشگاه ها و رویدادهای تجاری توانایی مذاکره با تامین کنندگان و مدیریت فرآیند خرید تا تحویل آموزش و انتقال دانش سازمانی آموزش و انتقال دانش موردنیاز به واحدهای اداری مرتبط آموزش فرآیندهای مرتبط با فروش و مشتری به واحدهایی مانند مالی مسئول دفتر و سایر واحدهای مرتبط ایجاد هماهنگی و درک مشترک بین واحدها برای بهبود فرآیند خدمت رسانی به مشتری مزایای همکاری حقوق ثابت معادل 2 پایه اداره کار پورسانت مشابه کارشناسان فروش سفر خارجی تشویقی بر اساس عملکرد وام سازمانی بن سازمانی کارت هدیه پرداخت منظم و به موقع حقوق فرصت رشد و فعالیت در یک مجموعه تخصصی و رو به توسعه شرایط همکاری امکان استفاده از یک روز مرخصی در ماه با هماهنگی مدیرعامل حضور و فعالیت در نمایشگاه های داخلی در صورت نیاز شغلی بدون پرداخت حق ماموریت نمایشگاه ویژگی های فرد موردنظر ما به دنبال فردی هستیم که صرفاُ مدیر فروش نباشد بلکه بتواند در کنار مدیریت تیم در توسعه بازار ارتباط با مشتریان بزرگ تحلیل داده برندسازی صادرات حل مسائل و ایجاد هماهنگی بین واحدهای سازمان نقش فعال و اجرایی داشته باشد اگر حداقل 6 سال تجربه فروش دارید و توانایی ساختن مدیریت و توسعه یک سیستم فروش حرفه ای را در خود می بینید رزومه خود را برای ما ارسال کنید اصفهان اصفهان تمام وقت شرکت طعم و رنگ فریر مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی