51 دقیقه پیش | کد آگهی: 11876254
دستهبندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
محل فعالیت
-
مزایا
بیمه - بیمه تکمیلی - ناهار
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
در تبدیل ما باور داریم تجربه کارکنان بخش مهمی از ساختن یک محیط کاری پویا منسجم و اثرگذار است به همین دلیل به دنبال همکاری هستیم که با توانایی ارتباط موثر نگاه مسئله محور و علاقه به حوزه People Culture به ایجاد تجربه ای یکپارچه و معنادار برای کارکنان در نقاط مختلف چرخه عمر همکاری کمک کند
در این نقش شما مسئول طراحی و بهبود Employee Experience Journey ایجاد سازوکارهای Employee Listening و اجرای برنامه های مرتبط با Engagement Recognition و Belonging خواهید بود همچنین با تحلیل بازخورد کارکنان شناسایی نقاط اصطکاک و همکاری با مدیران و تیم ها در بهبود تجربه کارکنان و توسعه برنامه های People Culture نقش خواهید داشت اگر فردی خلاق مسئله محور و علاقه مند به تبدیل ایده ها به برنامه های اجرایی هستید خوشحال می شویم در کنارمان باشید
مسئولیت ها
طراحی و بهبود Employee Experience Journey
طراحی و اجرای سازوکارهای Employee Listening و Feedback Mechanisms
طراحی و اجرای برنامه های Engagement Recognition و Belonging
تحلیل بازخورد کارکنان و شناسایی نقاط اصطکاک در تجربه کارکنان
مشارکت در طراحی Onboarding و سایر نقاط مهم Employee Journey
همکاری با مدیران و تیم ها برای بهبود تجربه کارکنان
سنجش اثربخشی برنامه های تجربه کارکنان
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های برند کارفرمایی تبدیل
شرایط و مهارت ها
حداقل 2 سال تجربه در Employee Experience Engagement OD Culture یا Internal Communications
مهارت قوی در ارتباطات و Employee Listening
توانایی طراحی و اجرای پروژه های People Culture
تفکر مسئله محور و توانایی تحلیل Feedback
خلاقیت و توانایی تبدیل ایده به برنامه اجرایی
شرایط و مزایای همکاری
نوع همکاری تمام وقت
گزارش دهی به مدیر منابع انسانی
محدوده فعالیت ستارخان
روزها و ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 همراه با 2 ساعت شناوری روزانه
ناهار
محیط کار استارتاپی جوان و پویا همراه با فرصت رشد و ارتقای شغلی
بیمه تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
شرکت تبدیل Tabdeal
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار کمتر از سه سال
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه و گزینش ارزیابی عملکرد کارکنان
شهر تهران تهران
جویا کار این آگهی را از سایت
جابینجا
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: درج نظر