استخدام talent acquisition specialist (امکان امریه سربازی)

توضیحات آگهی

استودیو بازی سازی ما برای توسعه تیم و ساختن یک محیط کاری حرفه ای به یک HR باانرژی و مسئولیت پذیر نیاز دارد که هم در جذب و نگهداشت نیرو قوی باشد هم در ساخت فرهنگ تیمی و فرآیندهای منابع انسانی
مسئولیت ها
مدیریت چرخه کامل جذب نیرو نیازسنجی انتشار آگهی غربال رزومه هماهنگی مصاحبه ها پیشنهاد همکاری Offer
طراحی و اجرای آن بوردینگ Onboarding و خروج Offboarding استاندارد
پیاده سازی و بهبود فرآیندهای HR قراردادها سیاست ها مرخصی ها ارزیابی عملکرد پلن رشد
کمک به مدیران تیم در مدیریت عملکرد بازخورد حل تعارض و نگهداشت نیرو
مدیریت مسائل روزمره پرسنلی و پاسخگویی به نیازهای کارکنان
هماهنگی با امور مالی حسابداری برای حقوق بیمه مزایا در صورت نیاز
ساخت و تقویت فرهنگ تیمی انگیزش رویدادهای داخلی و سلامت سازمانی
مهارت ها و شرایط لازم
حداقل 2 5 سال تجربه در منابع انسانی ترجیحاً در شرکت های نرم افزاری استارتاپی گیم
تسلط به جذب نیروهای فنی Backend Unity QA Product Design یک مزیت بزرگ است
ارتباطات عالی پیگیری بالا رازداری و مسئولیت پذیری
توانایی کار با تیم های سریع پروژه محور و چندلوکیشن
آشنایی با KPIهای HR Time to hire Retention Satisfaction و گزارش دهی
تسلط به ابزارهای عمومی Google Workspace Excel ATSها
ویژگی های شخصیتی که دنبال می کنیم
منظم و دقیق اهل مستندسازی
اهل حل مسئله و مذاکره
رویکرد انسانی و همدلانه ولی حرفه ای و قاطع
مزایا
همکاری با تیم بازی سازی و محصول واقعی Live Ops
فضای رشد و اثرگذاری مستقیم روی تیم و فرهنگ
امکان انعطاف کاری طبق توافق
محیط کاری صمیمی ولی استاندارد و نتیجه گرا
شرکت بازی سازان نوآوران پارسیان NOA
دسته بندی منابع انسانی و کارگزینی
نحوه همکاری تمام وقت
نوع همکاری حضوری
مدرک تحصیلی کارشناسی
سابقه کار مهم نیست
حقوق توافقی
جنسیت مهم نیست
مهارت ها جذب و استخدام مصاحبه و گزینش منابع انسانی
شهر تهران تهران