کارشناس توسعه سرمایه انسانی

توضیحات آگهی

شرح شغل تدوین اجرا و بهبود سیاست ها و فرآیندهای منابع انسانی طراحی و اجرای برنامه های آموزش توسعه و توانمندسازی کارکنان تدوین و به روزرسانی شرح مشاغل و مدل های شایستگی اجرای فرآیندهای ارزیابی و مدیریت عملکرد مشارکت در طراحی مسیر شغلی توسعه استعدادها و جانشین پروری تحلیل داده های منابع انسانی و تهیه گزارش ها و داشبوردهای مدیریتی مشارکت در برنامه ریزی نیروی انسانی و تدوین برنامه های توسعه منابع انسانی طراحی و بهبود تجربه کارکنان در چرخه عمر شغلی از Onboarding تا Offboarding برنامه ریزی و اجرای فرآیند Onboarding کارکنان جدید طراحی و اجرای نظرسنجی های رضایت و Employee Engagement و تحلیل نتایج طراحی برنامه های افزایش انگیزه تعلق سازمانی و نگهداشت کارکنان مشارکت در توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود ارتباطات داخلی شرایط احراز حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه توسعه منابع انسانی تسلط به فرآیندهای Performance Management Learning Development و Employee Experience تجربه عملی در طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه کارکنان تجربه در تدوین و به روزرسانی Job Description و مدل های شایستگی آشنایی با فرآیندهای Career Path Talent Management و Succession Planning توانایی تحلیل داده های منابع انسانی و تهیه گزارش های مدیریتی تسلط مناسب به Microsoft Excel و آشنایی با ابزارهای گزارش گیری و داشبوردسازی مهارت در طراحی و تحلیل نظرسنجی های کارکنان توانایی تهیه مستندات و گزارش های حرفه ای مدیریتی تهران تهران گاندی تمام وقت گسترش فناوری های نوین کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد فناوری اطلاعات نرم افزار و سخت افزار