کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح شغل و وظایف مشارکت در فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله استقرار تا جامعه سازی Onboarding مشارکت در تدوین و به روزرسانی شرح وظایف Job Description و ساختار سازمانی مشارکت در فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و تحلیل نتایج آن پاسخگویی به سوالات پرسنل در مورد قوانین داخلی و سیاست های شرکت نیازسنجی آموزشی با همکاری مدیران واحدها طراحی برنامه ریزی و اجرای تقویم آموزشی سالانه شرکت برگزاری جلسات توجیهی و دوره های آموزشی برای کارکنان جدید و قدیمی مستندسازی دوره های برگزارشده و ارزیابی اثربخشی آموزش ها همکاری در طراحی مسیرهای شغلی و برنامه های جانشین پروری شناسایی و برقراری ارتباط با موسسات آموزشی و مدرسین برتر مهارت ها و تخصص های مورد نیاز آشنایی کامل با فرآیندهای جذب نگهداشت و توسعه تسلط بر متدهای مختلف آموزش On the job Workshop E learning و نحوه برگزاری آن ها توانایی تحلیل شکاف های مهارتی Skill Gaps در سازمان تسلط بر مجموعه Microsoft Office به ویژه Excel و PowerPoint فن بیان بسیار بالا توانایی مدیریت کلاس های آموزشی و مهارت های مذاکره دقت بالا در مستندسازی و تهیه گزارش های آموزشی و مستندات HR شرایط احراز شغل حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی روانشناسی سازمانی مدیریت بازرگانی یا صنایع حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی ترجیحاً با تمرکز مشخص بر بخش آموزش و توسعه روحیه یادگیری بالا نظم شخصی توانایی مدیریت زمان و برخورد حرفه ای با پرسنل البرز گرمدره تمام وقت تدبیر صنعت فلز تراش آسا کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد ساختمان مصالح و تجهیزات ساختمانی