کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

کارشناس جذب و استخدام مسئول شناسایی جذب ارزیابی و هماهنگی فرآیند استخدام نیروهای مناسب برای سازمان است هدف این نقش تامین به موقع و موثر نیروی انسانی متناسب با نیازهای سازمان و فرهنگ کاری مجموعه است وظایف و مسئولیت ها دریافت و بررسی نیازهای استخدامی واحدها تنظیم و انتشار آگهی های شغلی در کانال های مناسب جست وجو و شناسایی رزومه های مناسب از طریق بانک رزومه شبکه های اجتماعی و سایر منابع غربالگری رزومه ها و انتخاب اولیه نامزدهای مناسب انجام مصاحبه تلفنی اولیه با متقاضیان هماهنگی و برنامه ریزی جلسات مصاحبه با مدیران مربوطه ارزیابی مهارت ها سوابق و تناسب فرهنگی داوطلبان پیگیری وضعیت داوطلبان در تمام مراحل جذب ارائه پیشنهاد همکاری و هماهنگی مراحل نهایی استخدام ایجاد و به روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان تهیه گزارش های دوره ای از وضعیت جذب زمان استخدام و اثربخشی کانال های جذب همکاری در بهبود برند کارفرمایی و تجربه داوطلبان شرایط احراز مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی روان شناسی علوم اجتماعی یا رشته های مرتبط حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و استخدام توانایی کار با سایت های کاریابی و شبکه های حرفه ای مهارت مناسب در مصاحبه و ارزیابی اولیه داوطلبان آشنایی با نرم افزارهای Office به ویژه Excel و Word توانایی مستندسازی و تهیه گزارش مهارت های موردنیاز مهارت ارتباطی و مذاکره قوی دقت و توجه به جزئیات توانایی مدیریت زمان و پیگیری هم زمان چند موقعیت شغلی توانایی تحلیل رزومه و ارزیابی افراد روابط عمومی بالا توانایی کار تیمی رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات شاخص های ارزیابی عملکرد زمان تکمیل موقعیت های شغلی کیفیت استخدام ها نرخ پذیرش پیشنهاد شغلی رضایت مدیران از فرآیند جذب رضایت داوطلبان از تجربه استخدام اثربخشی کانال های جذب تهران تهران شهرک غرب شهرک قدس تمام وقت توسعه توربین ماشین خاورمیانه کارشناس جنسیت ترجیحاً آقا نفت گاز و پتروشیمی