کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

ما در مجموعه خود به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باانگیزه دقیق و توانمند هستیم که بتواند در شناسایی و جذب بهترین استعدادها در کنار تیم منابع انسانی ما باشد مسئولیت ها اجرای فرآیند جذب و استخدام از دریافت درخواست نیرو تا معرفی و استخدام کاندیدای نهایی بررسی غربالگری و ارزیابی رزومه ها انجام مصاحبه های اولیه تلفنی و حضوری شناسایی و جذب کاندیداهای مناسب از طریق جاب سایت ها LinkedIn و سایر کانال های جذب هماهنگی مصاحبه های تخصصی با مدیران واحدها و پیگیری نتایج تهیه و انتشار آگهی های استخدامی متناسب با نیازهای سازمان به روزرسانی و مدیریت بانک رزومه و Talent Pool پیگیری مراحل پیش از استخدام شامل استعلام معاینات و تکمیل مدارک همکاری در فرآیند Onboarding نیروهای جدید تهیه گزارش های مرتبط با وضعیت جذب و شاخص های استخدام مشارکت در بهبود تجربه کاندیدا Candidate Experience و فرآیندهای جذب شرایط احراز حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی روان شناسی یا رشته های مرتبط تسلط بر اصول مصاحبه و ارزیابی شایستگی ها آشنایی با ابزارها و پلتفرم های کاریابی و LinkedIn آشنایی با سیستم های ATS و HRIS مزیت محسوب می شود تسلط مناسب به Microsoft Office به ویژه Excel توانایی برقراری ارتباط موثر و مذاکره روحیه پیگیری دقت بالا و توانایی مدیریت هم زمان چند موقعیت شغلی ویژگی های فردی مسئولیت پذیر و نتیجه گرا ارتباطات کلامی و نوشتاری قوی پرانرژی و علاقه مند به حوزه منابع انسانی توانمند در ایجاد ارتباط موثر با کاندیداها و مدیران توانایی کار تیمی و مدیریت زمان اگر فکر می کنید در پیدا کردن آدم های درست برای جای درست مهارت دارید خوشحال می شویم شما را در تیم خود ببینیم تهران تهران پاسداران تمام وقت راسا موتور خاورمیانه کارشناس جنسیت ترجیحاً خانم خودرو و صنایع وابسته