استخدام مدیر فروش در نفتا نیرو پاسارگاد در محدوده اختیاریه تهران

توضیحات آگهی

نفتا نیرو پاسارگاد در تهران منطقه ۳ اختیاریه جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می نماید استان تهران شهر تهران محدوده منطقه ۳ اختیاریه جنسیت آقا خانم سابقه کار دارای سابقه کار نوع همکاری تمام وقت حقوق ثابت ماهانه ۷۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان حقوق افراد دارای شغل مشابه شرایط احراز شرکت نفتانیرو پاسارگاد به دنبال یک مدیر فروش با انگیزه حرفه ای و توانمند است که بتواند تیم فروش را هدایت کرده برنامه ریزی استراتژیک انجام دهد و اهداف فروش شرکت را تحقق بخشد سابقه کاری حداقل 5 سال سابقه کار که 5 سال از آن در حوزه مدیریت فروش قطعات صنعتی باشد تدوین برنامه های مربوط به اجرای سیاست های فروش پیگیری مطالبات و پردازش سفارشات توزیع محصولات و خدمات تحلیل و برنامه ریزی فروش نظارت بر فرآیندهای حوزه فروش بهینه سازی فرآیندهای حوزه فروش و شناسایی مشکلات حوزه فروش شرکت و ارائه راهکار برای بهبود بهره وری جستجوی فرصت هایی برای بهبود فرآیندهای حوزه فروش و بازرگانی شرکت و توسعه بر اساس روش های جدید و نوآورانه ارائه برنامه بودجه سالانه و کنترل هزینه ها تحلیل بازار جهت شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدید های موجود تعیین استراتژی تیم های فروش و پایش مستمر آن ها تدوین برنامه گام به گام و جامع برای عملیاتی نمودن استراتژی های تدوین شده به صورت کوتاه مدت میان مدت و بلند مدت مشارکت در تصمیم گیری برای تامین زیر ساخت های مورد نیاز برای افزایش فروش شرکت در نمایشگاه ها نشست های تخصصی و همایش های مرتبط با فعالیت های تعریف شده در شرکت نظارت بر فرآیند فروش و نظارت بر کلیه مراحل فروش از مذاکرات اولیه تا بستن فاکتور و در نهایت تولید و بسته بندی محصول مشتری و پیگیری رسیدن بار به مشتری نظارت بر فرآیندهای بازرگانی از ثبت سفارش تا زمان رسیدن محصولات به انبار ها و پایش کیفیت مواد اولیه مورد نیاز شناسایی و مدیریت ریسک های مرتبط با خرید و فروش محصوالت و خدمات و برنامه ریزی در راستای رفع آن ها ارتباط موثر و مستمر با سایر مدیران مارکتینگ و D R و ارائه سیاست های موثر در راستای افزایش فروش و سودآوری نظارت بر انجام فعالیت های مرتبط با تحقیق و توسعه حوزه فروش و ارائه روش های نوین این حوزه به مدیران بالادستی جهت اجرا در مجموعه ها همکاری با تیم سرمایه انسانی جهت اجرای صحیح فرآیندهای جذب نگهداشت آموزش و افزایش بهره وری کارکنان شاغل در واحد فروش ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد عملکرد کارکنان و ارائه طرح های پیشنهادی نظام پاداش سیاست گذاری جهت ایجاد روابط بلند مدت و مستحکم با مشتریان شرکت بررسی روند برگزاری جلسات مستمر با مشتریان و پیگیری نیاز های آن ها و ارائه خدمات پس از فروش مناسب به مشتریان ارائه طرح های پیشنهادی برای جذب و توسعه مخاطب و مشتریان در گروه و شرکت های زیر مجموعه تعریف KPI های حوزه فروش و بازرگانی و ارائه آن جهت تصویب پایش مستمر عملکرد تیم های فروش بر اساس KPI های تعریف شده آشنایی با نرم افزارهای مدیریت مشتریان CRM توانایی مدیریت پروژه های فروش مهارت های عالی در مذاکره و ارتباط با مشتریان مهارت های قوی در حل مسئله توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر دپارتمان ها مهارت در ارائه گزارش های فروش دقیق قدرت هدایت و انگیزش اعضای تیم مهارت های قوی در مدیریت تیم فروش ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه 7 30 الی 16 پنجشنبه ها 8 30 الی 12 30 تسهیلات و مزایا بیمه پاداش پورسانت سایر مزایا حقوق دریافتی بر اساس رزومه کاری می باشد محل کار تهران منطقه ۳ اختیاریه منطقه ۳ اختیاریه