مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح وظایف برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی تدوین سیستم های ارزیابی عملکرد طراحی و اجرای استراتژی های جذب و ایجاد برنامه های توسعه ای و حرفه ای برای کارکنان ترویج ارزش ها و فرهنگ برند لوکس در بین کارکنان نظارت بر رفتار و عملکرد کارکنان برای مطابقت با استانداردهای برند مدیریت حل تعارض اجرای حقوق بر اساس مدل های پورسانت پایش و بررسی عملکرد کارکنان تعریف اهداف قابل اندازه گیری و قابل دستیابی مسلط به ATS ویژگی های شخصیتی مسئولیت پذیر توانایی کار تحت فشار پیگیر صبور علاقه مند به کار مهارت های تخصصی تسلط بر مدیریت عملکرد تسلط به مدیریت و اجرای آموزش سابقه کار در حوزه مد و کالای لوکس الزامی است تهران تهران ملاصدرا تمام وقت E H G H Group مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد مد و کالاهای لوکس