13 ساعت پیش | کد آگهی: 11693238
دستهبندی شغلی
-
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
مزایا
-
مهارت ها و زبان ها
-
نوع همکاری
سایر اطلاعات
خلاصه نقش مدیر سرمایه انسانی هلدینگ مسئول تدوین استراتژی های کلان سیاست گذاری یکپارچه و نظارت بر عملکرد سرمایه انسانی در شرکت های زیرمجموعه است این نقش با تمرکز بر هم افزایی استانداردسازی و هم سویی فعالیت های منابع انسانی با چشم انداز هلدینگ به عنوان یک شریک استراتژیک در توسعه فرهنگ تجربه کارکنان و برند کارفرمایی فعالیت می کند وظایف و مسئولیت های کلیدی 1 سیاست گذاری و یکپارچگی تدوین استراتژی کلان سرمایه انسانی و دستورالعمل های راهنما برای شرکت های زیرمجموعه ایجاد یکپارچگی در سیاست های پاداش ارتقا و استانداردهای رفتاری مدیریت خدمات و قراردادهای مشترک منابع انسانی با هدف بهینه سازی هزینه و افزایش کیفیت نظارت بر انطباق شرکت های زیرمجموعه با سیاست ها و استانداردهای هلدینگ 2 پایش عملکرد و همکاری استراتژیک همکاری با تیم استراتژی در تدوین و پایش KPIهای سرمایه انسانی طراحی و پایش داشبوردهای مدیریتی و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیریت ارشد تحلیل شکاف های عملکردی و ارائه راهکارهای اصلاحی به شرکت های زیرمجموعه 3 توسعه فرهنگ برند و تجربه کارکنان همکاری با تیم روابط عمومی در توسعه برند کارفرمایی Employer Branding ترویج فرهنگ سازمانی مشترک و تبادل دانش میان شرکت های زیرمجموعه پایش سلامت فرهنگی و ارائه راهکارهای نوین برای ایجاد محیطی پویا و مبتنی بر Well being طراحی استانداردهای تجربه کارکنان Employee Experience 4 توسعه استعداد و یادگیری طراحی معماری آموزش و توسعه در سطح هلدینگ تدوین سیاست های جانشین پروری برای پست های کلیدی معرفی و پیاده سازی روش های نوین توسعه مانند Coaching Mentoring و یادگیری دیجیتال 5 جذب استخدام و نگهداشت سیاست گذاری و نظارت بر فرآیندهای جذب استخدام و نگهداشت استعدادها در سطح هلدینگ 6 مدیریت عملکرد و بهره وری طراحی و نظارت بر نظام مدیریت عملکرد و ارتقای بهره وری سرمایه انسانی 7 جبران خدمات و مزایا سیاست گذاری و یکپارچه سازی نظام جبران خدمات و مزایا در سطح هلدینگ شاخص های کلیدی عملکرد KPIs میزان انطباق سیاست های HR شرکت های زیرمجموعه با استراتژی هلدینگ نرخ تعهد رضایت و ترک خدمت کارکنان میزان تحقق اهداف عملکردی و بهره وری سرمایه انسانی موفقیت در جذب استعدادهای برتر و بهبود برند کارفرمایی میزان بهینه سازی هزینه های سرمایه انسانی از طریق خدمات یکپارچه ویژگی های فردی رهبر فکری تسهیل گر تحلیل گر و داده گرا انعطاف پذیر و نوآور ارتباط گر حرفه ای تهران تهران جنت آباد تمام وقت گروه تجاری سمیه SBG معاون مدیر ارشد جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی
جویا کار این آگهی را از سایت
جابویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات در مورد این آگهی: