مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح شغل تدوین توسعه و بهبود استراتژی ها سیاست ها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان مدیریت و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام آموزش و توسعه ارزیابی عملکرد جبران خدمات روابط کارکنان و امور پرسنلی طراحی استقرار و بهبود نظام مدیریت عملکرد و اطمینان از اثربخشی فرآیندهای هدف گذاری ارزیابی و بازخورد طراحی و بهینه سازی ساختار جبران خدمات نظام حقوق و دستمزد مزایا پاداش و برنامه های انگیزشی مشارکت در طراحی ساختار سازمانی Job Level شناسنامه مشاغل و مسیرهای شغلی تحلیل شاخص ها و داده های منابع انسانی و ارائه گزارش ها و پیشنهادهای مدیریتی به مدیریت ارشد مدیریت توسعه و ارزیابی عملکرد تیم منابع انسانی همکاری نزدیک با مدیران واحدها در حل مسائل منابع انسانی و اجرای پروژه های توسعه سازمانی شرایط احراز حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط و حداقل 3 سال سابقه در سمت های مدیریتی منابع انسانی تسلط به حوزه های Performance Management Compensation Benefits و Organizational Development تجربه عملی در طراحی و پیاده سازی KPI KRA و سیستم های ارزیابی عملکرد تجربه در طراحی و بهبود ساختار حقوق و دستمزد نظام پاداش و مزایا توانایی تحلیل داده ها و شاخص های منابع انسانی و ارائه گزارش های مدیریتی آشنایی مناسب با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی مهارت بالا در مذاکره ارتباطات سازمانی حل مسئله و مدیریت تیم تفکر تحلیلی نتیجه گرایی و توانایی تعامل موثر با مدیران ارشد شرایط همکاری ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه 8 00 تا 17 00 محل کار 3 روز در هفته کارخانه در شهرک صنعتی صفادشت و 2 روز در هفته دفتر تهران ارارت ساکنین استان البرز یا غرب استان تهران در اولویت هستند نکته مهم برای این موقعیت سابقه عملی و قابل اتکا در طراحی و استقرار سیستم های منابع انسانی اهمیت ویژه ای دارد و صرفاً تجربه اجرایی و عملیاتی HR مدنظر نیست تهران صفادشت تمام وقت گروه توسعه بن دا مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد دارو