مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح مسئولیت ها طراحی استقرار و بهبود فرآیندهای منابع انسانی برنامه ریزی و مدیریت فرآیند جذب استخدام و انتخاب نیرو تدوین و به روزرسانی شرح وظایف و ساختار سازمانی واحدها طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و KPI مدیریت امور پرسنلی قراردادها حضور و غیاب مرخصی و پرونده کارکنان نظارت بر فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد و بیمه تدوین و اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل های داخلی مدیریت مسائل انضباطی و رسیدگی به تعارضات و چالش های کارکنان شرایط احراز حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی حداقل 2 سال سابقه در سمت مدیریتی یا سرپرستی منابع انسانی تحصیلات دانشگاهی در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی علوم اداری یا رشته های مرتبط تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبه تخصصی تجربه عملی در طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و KPI تسلط به نرم افزارهای اداری و منابع انسانی تسلط کامل به Microsoft Excel ویژگی های فردی مورد انتظار فرد موردنظر باید مدیریت محور منظم پیگیر قاطع و در عین حال دارای روابط عمومی بالا باشد و توانایی ایجاد ارتباط موثر با کارکنان مدیران و مدیرعامل را داشته باشد همچنین توانایی ساختارسازی حل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملیاتی از اولویت های این موقعیت شغلی است مزایای همکاری حقوق و مزایای توافقی و متناسب با تجربه و توانمندی بیمه تامین اجتماعی محیط کاری حرفه ای و پویا فرصت رشد و پیشرفت شغلی همکاری با یک مجموعه در حال توسعه تهران تهران ایران خودرو تمام وقت اقتصاد تابان کیش مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تجارت بازرگانی