مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

حمل و نقل خاورمیانه ملکو در راستای گسترش فعالیت ها و گذار به سمت مدیریت هوشمند سرمایه های انسانی از متخصصان باسابقه دارای دید استراتژیک و توانایی مدیریت فرآیندهای پیچیده انسانی جهت تصدی جایگاه مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می نماید وظایف و مسئولیت های اصلی تدوین استراتژی طراحی و اجرای برنامه های میان مدت و بلندمدت منابع انسانی متناسب با اهداف کلان شرکت مدیریت جذب و استخدام طراحی فرآیند جذب و انتخاب Recruitment از سطح کارشناسی تا مدیریت و مدیریت برند کارفرمایی Employer Branding توسعه و آموزش شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه های توسعه فردی و مسیر شغلی Career Path مدیریت عملکرد طراحی و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد Performance Management و پیگیری نتایج آن مدیریت جبران خدمات نظارت بر ساختار حقوق و دستمزد پاداش ها و مزایا جهت حفظ رقابت پذیری در بازار کار فرهنگ سازی و روابط کارکنان تقویت فرهنگ سازمانی مدیریت تعارضات و بهبود سطح تعامل و رضایت شغلی کارکنان مدیریت امور اداری و قوانین کار نظارت بر رعایت الزامات قانونی قوانین کار بیمه و دستورالعمل های اداری مربوط به پرسنل تحلیل داده ها HR Analytics پایش شاخص های کلیدی عملکرد KPIs منابع انسانی و ارائه گزارش های تحلیلی به مدیریت ارشد شرایط و الزامات شغلی تحصیلات حداقل کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت بازرگانی روانشناسی صنعتی یا رشته های مرتبط تجربه کاری حداقل 5 سال تجربه کاری که حداقل 2 سال از آن در سطوح مدیریتی یا ارشد باشد دانش تخصصی تسلط کامل بر قوانین کار ایران مقررات بیمه و مدیریت سیستم های منابع انسانی مهارت های نرم توانایی رهبری تیم تفکر استراتژیک مهارت های ارتباطی و مذاکره در سطح بالا و قدرت تصمیم گیری مهارت های سخت تسلط بر نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی HRIS و مجموعه Microsoft Office به ویژه Microsoft Excel پیشرفته اصفهان اصفهان مشتاق تمام وقت ملکو مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد حمل و نقل ترابری