مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

ما در سازمان مان به دنبال یک مدیر منابع انسانی توانمند ساختارمند و توسعه گرا هستیم که بتواند در کنار تیم مدیریت مسیر رشد و توسعه سرمایه انسانی سازمان را طراحی و اجرا کند اگر به ساختن یک محیط کاری حرفه ای پویا و در عین حال انسانی علاقه مندید جای شما در تیم ما خالی است تحصیلات مدیریت منابع انسانی مهندسی صنایع مدیریت کسب وکار مسئولیت های کلیدی طراحی و توسعه استراتژی ها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان مدیریت فرآیند جذب استخدام و ورود به سازمان طراحی و بهبود سیستم ارزیابی و مدیریت عملکرد طراحی مسیرهای رشد توسعه شغلی و جانشین پروری برنامه ریزی و اجرای آموزش و توسعه کارکنان طراحی و بهبود نظام جبران خدمات و مزایا تحلیل داده های منابع انسانی و ارائه گزارش های مدیریتی توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش مشارکت و رضایت کارکنان مدیریت فرآیندهای مربوط به روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و چالش های منابع انسانی تدوین و بهبود دستورالعمل ها آیین نامه ها و فرآیندهای HR همکاری نزدیک با مدیران واحدها در زمینه ساختار سازمانی نیروی انسانی و توسعه تیم ها نظارت بر فرآیندهای اداری و پرسنلی و اطمینان از اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط شرایط احراز حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی تسلط مناسب بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی تجربه در طراحی و پیاده سازی سیستم های HR توانایی تحلیل داده ها و تصمیم گیری مبتنی بر داده مهارت بالا در ارتباطات مذاکره و حل مسئله توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و اولویت بندی فعالیت ها تفکر سیستمی و نگاه کسب وکاری به منابع انسانی آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط به Excel و ابزارهای تحلیلی منابع انسانی امتیاز محسوب می شود تجربه کار در شرکت های استارتاپی یا دانش بنیان تجربه طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد جبران خدمات و مسیر شغلی آشنایی با داشبوردهای منابع انسانی آشنایی با استانداردها و مدل های حرفه ای منابع انسانی تهران تهران آرژانتین تمام وقت تجارت الکترونیک ستون مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تکنولوژی و نوآوری سرمایه گذاری خطرپذیر شتاب دهنده