مدیر منابع انسانی

توضیحات آگهی

شرح شغل طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان مدیریت فرآیند جذب استخدام ارزیابی و نگهداشت کارکنان تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان برنامه ریزی آموزش جانشین پروری و توسعه سرمایه انسانی نظارت بر اجرای قوانین کار بیمه و مقررات مرتبط مدیریت تردد و کارکرد حقوق و دستمزد مزایا و سیستم های انگیزشی ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی افزایش رضایت و مشارکت کارکنان رسیدگی به مسائل و اختلافات پرسنلی و ارائه راهکارهای مناسب تهیه گزارش های تحلیلی منابع انسانی و ارائه به مدیریت ارشد همکاری با مدیران واحدها در برنامه ریزی نیروی انسانی مهارت های تخصصی تسلط کامل بر فرآیندهای جذب استخدام آنبوردینگ و خاتمه همکاری کارکنان تسلط بر اصول و منابع کارمندیابی مصاحبه ارزیابی و انتخاب نیروی انسانی تسلط کامل بر قوانین کار تامین اجتماعی و روابط کار همراه با توانایی پیگیری و حضور در جلسات اداره کار و تامین اجتماعی تسلط کامل بر فرآیندهای جبران خدمات محاسبه حقوق و دستمزد مزایا و امور رفاهی کارکنان تسلط بر انواع بیمه های سازمانی شامل بیمه درمان تکمیلی مسئولیت مدنی حوادث آتش سوزی و اموال توانایی تدوین و بازنگری سیاست ها آیین نامه ها دستورالعمل ها فرم های سازمانی چارت سازمانی و شرح شغل و استقرار فرآیندهای مرتبط آشنایی با فرآیندهای ممیزی داخلی و خارجی تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی سیستم های حقوق و دستمزد نرم افزارهای حضور و غیاب و مجموعه Microsoft Office ICDL حضور منظم و متناوب در محل کارخانه الزامی است مهارت های فردی توانایی برنامه ریزی سازماندهی و مدیریت زمان مهارت بالای ارتباطی مذاکره و تعامل موثر با کارکنان و مدیران توانایی حل مسئله تصمیم گیری و مدیریت تعارض دقت مسئولیت پذیری رازداری و پایبندی به اصول حرفه ای روحیه کار تیمی پیگیری مستمر و نتیجه گرایی توانایی مدیریت هم زمان چند وظیفه و کار در محیط های پویا سابقه کاری حداقل 5 سال تجربه مدیریت منابع انسانی حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط داشتن سابقه کاری در شرکت های تولیدی و بازرگانی الزامی است تحصیلات حداقل کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی و سازمانی یا سایر گرایش های مدیریت تهران تهران نیاوران تمام وقت شرکت صنایع کاغذ و بسته بندی فرادید مدیر میانی جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی