کارشناس اداری و منابع انسانی

توضیحات آگهی

وظایف و مسئولیت های کلیدی جذب استخدام و جامعه پذیری Onboarding همکاری در تدوین شرح شغل ها و انتشار آگهی های استخدامی در کانال های مختلف غربالگری رزومه ها هماهنگی و برگزاری مصاحبه های اولیه تلفنی و حضوری پیگیری فرایند پذیرش سازمانی Onboarding برای کارکنان جدید به منظور ادغام سریع و موثر آن ها در تیم آموزش و توسعه شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان با همکاری مدیران بخش ها برنامه ریزی هماهنگی و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی داخلی و خارجی مدیریت عملکرد و روابط کارکنان مشارکت در پیاده سازی و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد دوره ای مدیریت روابط بین کارکنان حل تعارضات و پاسخگویی به سوالات و دغدغه های پرسنل برنامه ریزی و اجرای رویدادهای داخلی جهت بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش تعامل کارکنان امور اداری و قوانین کار نظارت بر ثبت کارکرد مرخصی ها غیبت ها و همکاری با واحد مالی برای محاسبه حقوق و دستمزد اطمینان از انطباق تمامی فرایندهای پرسنلی با قوانین کار و تامین اجتماعی تشکیل و به روزرسانی پرونده های پرسنلی فیزیکی و دیجیتال انجام کلیه امور اداری نظارت بر مکاتبات و امور نامه های شرکت مدیریت امور پذیرایی تنخواه گردان خرید و تدارکات مصرفی اداری برگزاری جلسات کمیته انتصابات و ثبت مصوبات آن پیگیری ثبت و به روزرسانی اطلاعات در سامانه های حاکمیتی بیمه مرکزی تهیه مستندات سازمانی و قانونی و انجام کلیه امور ثبتی شرکت در اداره ثبت شرکت ها شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز مهارت های تخصصی تسلط بر فرایندهای اصلی منابع انسانی جذب آموزش ارزیابی عملکرد و روابط کارگری آشنایی خوب با قانون کار و تامین اجتماعی ایران تسلط بر نرم افزارهای آفیس به ویژه Excel و Word و آشنایی با نرم افزارهای اتوماسیون اداری و HR آشنایی با تکنیک های مصاحبه ساختاریافته و رفتارشناسی مهارت های نرم Soft Skills مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری بسیار قوی توانایی حل مسئله مدیریت تعارض و میانجی گری رازداری تعهد اخلاقی و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنل روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری در مواجهه با چالش ها تهران تهران میرداماد تمام وقت شرکت بیمه پردیس کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد بیمه