کارشناس ارشد آموزش و توسعه

توضیحات آگهی

شرح وظایف و مسئولیت های کلیدی طراحی و اجرای فرایند نیازسنجی آموزشی در سطوح سازمانی شغلی و فردی با تمرکز بر مدل های شایستگی و تحلیل شکاف های عملکردی تدوین تقویم آموزشی سالانه و طراحی برنامه های توسعه فردی متناسب با اهداف راهبردی و نیازهای توسعه ای سازمان طراحی برنامه ریزی و اجرای برنامه های توسعه مدیریت استعداد و جانشین پروری مشارکت در تدوین و توسعه استراتژی های منابع انسانی به ویژه در حوزه یادگیری توسعه و مدیریت استعداد برنامه ریزی هماهنگی و نظارت بر اجرای دوره ها و برنامه های آموزشی شناسایی انتخاب و مدیریت ارتباط با مدرسان و موسسات آموزشی داخلی و خارجی و ارزیابی عملکرد آنان طراحی و اجرای نظام ارزیابی اثربخشی آموزش و تحلیل نتایج حاصل از برنامه های یادگیری و توسعه مشارکت در طراحی تدوین و به روزرسانی مدل ها و چارچوب های شایستگی سازمان طراحی و تهیه داشبوردها شاخص ها و گزارش های مدیریتی حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی و اجرای فرایندهای شناسایی ارزیابی و توسعه استعدادهای سازمان شرایط احراز دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت کسب وکار روان شناسی صنعتی و سازمانی یا سایر رشته های مرتبط حداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی تسلط بر اصول مفاهیم و فرایندهای آموزش و توسعه منابع انسانی آشنایی مناسب با مفاهیم و فرایندهای مدیریت استعداد جانشین پروری و توسعه رهبری آشنایی با مفاهیم یادگیری دیجیتال آموزش الکترونیکی و روش های نوین یادگیری توانایی تحلیل داده های حوزه منابع انسانی و تبدیل داده های خام به راهکارهای توسعه ای و گزارش های کاربردی برای مدیران ارشد توانایی برنامه ریزی و پیشبرد هم زمان چندین پروژه آموزشی در بازه های زمانی فشرده و محیط های کاری چابک توانایی طراحی و به کارگیری ابزارها و روش های خلاقانه و جذاب به منظور افزایش مشارکت کارکنان در فرایند یادگیری برخورداری از تفکر تحلیلی رویکرد مسئله محور و توانایی ارائه راهکارهای اثربخش تهران تهران سعادت آباد تمام وقت ستاره اول کارشناس ارشد جنسیت تفاوتی ندارد اینترنت تجارت الکترونیک خدمات آنلاین