کارشناس منابع انسانی

توضیحات آگهی

اگر به جذب استعدادها توسعه سرمایه انسانی و ساختن تجربه ای مثبت برای کارکنان علاقه مند هستید جای شما در تیم ما خالی است شرح وظایف طراحی و اجرای فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی تا استخدام انتشار آگهی های استخدام و غربالگری رزومه ها هماهنگی و برگزاری مصاحبه های تخصصی و رفتاری طراحی و اجرای برنامه آنبوردینگ Onboarding کارکنان جدید پیگیری دوره آزمایشی و ارزیابی عملکرد کارکنان جدید همکاری در طراحی مسیر شغلی و برنامه های توسعه کارکنان برنامه ریزی و هماهنگی دوره های آموزشی مشارکت در طراحی نظام ارزیابی عملکرد Performance Management اجرای نظرسنجی رضایت کارکنان و بهبود تجربه کارکنان Employee Experience تهیه گزارش ها و شاخص های منابع انسانی HR Metrics شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت مدیریت منابع انسانی روانشناسی علوم تربیتی یا رشته های مرتبط حداقل 2 سال سابقه در حوزه جذب و توسعه منابع انسانی آشنایی با فرآیندهای جذب مصاحبه و آنبوردینگ آشنایی با مدل های شایستگی و ارزیابی عملکرد مهارت بالا در برقراری ارتباط مذاکره و مصاحبه تسلط بر Microsoft Office به ویژه Excel و PowerPoint امتیازات ویژه آشنایی با آزمون های شخصیت و ارزیابی DISC MBTI Hogan و تجربه طراحی مسیر شغلی و جانشین پروری آشنایی با برند کارفرمایی Employer Branding تجربه کار با سیستم های ATS یا HRIS مزایا بیمه تامین اجتماعی حقوق و مزایای رقابتی فرصت رشد و یادگیری محیط کاری پویا و حرفه ای امکان مشارکت در پروژه های توسعه سازمانی یزد اشکذر تمام وقت گلدیس کاشی کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد تولیدی صنعتی