کارشناس جذب و استخدام

توضیحات آگهی

شرح وظایف برنامه ریزی و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام از نیازسنجی تا جذب نهایی تدوین و انتشار آگهی های استخدام در جاب ویژن LinkedIn و سایر کانال های جذب جستجو و شناسایی نیروهای مستعد Talent Sourcing غربالگری رزومه ها و ارزیابی اولیه متقاضیان انجام مصاحبه های اولیه HR Interview هماهنگی جلسات مصاحبه تخصصی با مدیران واحدها تهیه گزارش های استخدام و تحلیل شاخص های جذب مدیریت بانک رزومه و ایجاد Talent Pool پیگیری فرآیند پیشنهاد همکاری Job Offer همراهی متقاضی تا مرحله شروع به کار طراحی و اجرای برنامه Onboarding کارکنان جدید همکاری در تدوین شرح شغل Job Description همکاری در طراحی شایستگی های شغلی همکاری در تهیه ساختار سازمانی و چارت سازمان مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندهای HR همکاری در پروژه های ارزیابی عملکرد آموزش و توسعه کارکنان تهیه گزارش های مدیریتی منابع انسانی همکاری در برند کارفرمایی Employer Branding شرایط احراز تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت منابع انسانی مدیریت روانشناسی علوم رفتاری مهندسی صنایع یا رشته های مرتبط دانش و مهارت های تخصصی تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی آشنایی با مصاحبه های مبتنی بر شایستگی Competency Based Interview آشنایی با تکنیک های ارزیابی و انتخاب کارکنان توانایی تدوین شرح شغل آشنایی با ساختار سازمانی آشنایی با طراحی فرآیندهای منابع انسانی آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط به Microsoft Office به ویژه Excel آشنایی با KPIهای منابع انسانی آشنایی با نرم افزارهای HRIS مزیت محسوب می شود آشنایی با LinkedIn Recruiter و Job Vision مزیت محسوب می شود مهارت های فردی روابط عمومی بالا فن بیان و مذاکره قوی دقت و توجه به جزئیات مسئولیت پذیری توانایی مدیریت زمان قدرت تحلیل و تصمیم گیری توانایی برنامه ریزی روحیه کار تیمی رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات یادگیری سریع توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند استخدام شاخص های موفقیت در این شغل کاهش زمان جذب Time to Hire افزایش کیفیت استخدام کاهش نرخ انصراف متقاضیان تکمیل به موقع موقعیت های شغلی رضایت مدیران واحدها از فرآیند جذب ایجاد بانک رزومه قوی بهبود تجربه متقاضیان Candidate Experience مزیت های همکاری با ما محیط کاری حرفه ای و پویا فرصت رشد و ارتقای شغلی مشارکت در طراحی و توسعه سیستم منابع انسانی شرکت آموزش و توسعه مستمر بیمه تامین اجتماعی پرداخت منظم حقوق پاداش بر اساس عملکرد دسترسی به پروژه های واقعی توسعه سازمان همکاری مستقیم با مدیریت ارشد ویژگی های فرد ایده آل ما به دنبال فردی هستیم که تنها یک استخدام کننده نباشد بلکه با نگاهی سیستمی در توسعه و بهبود فرآیندهای منابع انسانی نقش فعال ایفا کند از تعامل با افراد انرژی بگیرد توانایی شناسایی استعدادها را داشته باشد و با رویکردی حرفه ای تجربه ای مثبت برای متقاضیان و مدیران سازمان ایجاد کند البرز کرج ماهدشت تمام وقت تامین انرژی صنعت تجارت کارشناس جنسیت ترجیحاً خانم انرژی نیروگاهی