متخصص جذب و توسعه

توضیحات آگهی

ما در نگاه بانک به دنبال جذب یک متخصص جذب و توسعه باانگیزه و توانمند هستیم تا در مسیر تحول سخت افزاری و نرم افزاری همراه مان باشد در تیم نگاه نوآوری نه یک انتخاب بلکه یک ضرورت است و هر عضو نقشی کلیدی در شکل دادن به آینده خدمات مالی ایفا می کند ما به همکاری به چشم مسیری برای خلق ارزش مشترک می نگریم و در این مسیر باور داریم که تفاوت در نگاه ماست نگاهی انسانی آگاهانه و رو به جلو ما اینجا در کنار هم یاد می گیریم و برای آینده بهتر ایران مان تلاش می کنیم چراکه هر قدم کوچک با نگاهی بزرگ آغاز می شود وظایف و مسئولیت های کلیدی مدیریت و راهبری چرخه کامل جذب و استخدام از مرحله دریافت نیاز نیروی انسانی از واحدها تدوین و انتشار آگهی غربالگری رزومه ها و ارزیابی اولیه تا هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیگیری مراحل نهایی استخدام شناسایی و جذب فعال استعدادهای مناسب از طریق جستجوی حرفه ای در لینکدین بانک های رزومه و شبکه های تخصصی با هدف تقویت بانک استعدادهای سازمان و تسریع در تامین نیروهای مورد نیاز انجام مصاحبه های ساختارمند و شایستگی محور به منظور ارزیابی دقیق مهارت های تخصصی و رفتاری متقاضیان و بررسی میزان انطباق آن ها با الزامات شغلی و فرهنگ سازمانی برنامه ریزی و اجرای فرآیند ورود کارکنان جدید به سازمان Onboarding به منظور تسهیل آشنایی با ساختار فرهنگ سازمانی و مسئولیت های شغلی و تسریع در سازگاری با محیط کار اجرای دوره های ارزیابی عملکرد کارکنان به روزرسانی کارت های استعداد همکاران مشارکت در برگزاری جلسات کمیته مدیریت استعداد و استخراج و تحلیل نتایج جهت ارائه گزارش های مرتبط به مدیران واحدها پایش و تحلیل شاخص های کلیدی منابع انسانی از جمله زمان جذب کیفیت استخدام و نرخ ماندگاری کارکنان و ارائه گزارش های تحلیلی و کاربردی به مدیریت جهت بهبود تصمیم گیری های منابع انسانی همکاری با مدیران واحدها در تدوین بازنگری و به روزرسانی شرح وظایف و شرایط احراز مشاغل به منظور شفاف سازی انتظارات شغلی و همسویی با نیازهای سازمان شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد و هماهنگی با واحدهای مربوطه جهت برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی مورد نیاز شرایط احراز دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی بازرگانی یا دولتی روانشناسی یا سایر رشته های مرتبط حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط و موفق در حوزه های جذب و استخدام و مدیریت عملکرد در شرکت های معتبر ترجیحاً در صنعت فین تک یا شرکت های فناوری محور تسلط بر فنون مصاحبه حرفه ای و توانایی ارزیابی دقیق مهارت های تخصصی و رفتاری متقاضیان با استفاده از روش های استاندارد ارزیابی آشنایی کامل با مفاهیم و فرآیندهای مدیریت عملکرد شاخص گذاری عملکردی و نحوه پایش و پیگیری اهداف فردی و تیمی تسلط کامل بر نرم افزار Excel و آشنایی حرفه ای با ابزارهای جستجوی استعداد Sourcing لینکدین و سیستم های مدیریت متقاضیان ATS آشنایی مناسب با قوانین کار و مقررات مرتبط با قراردادهای استخدامی و فرآیندهای قانونی منابع انسانی توانایی برقراری ارتباط حرفه ای و موثر با مدیران و متقاضیان قدرت مذاکره و اقناع در فرآیند جذب همراه با دقت بالا در پیگیری هم زمان چند موقعیت شغلی و مستندسازی فرآیندها مزایا وام و تسهیلات برنامه های سلامت و تندرستی کمک هزینه سفر اقامتگاه تفریحی بیمه تکمیلی هدایای مناسبتی پاداش دوره های آموزشی درباره ما شرکت نگاه بانک پیش برنده ماموریت های بانکی بانک کارآفرین است که با هدف ارتقا و ساماندهی زیرساخت های فنی بانک کارآفرین و توسعه و طراحی خدمات و محصولات متمایز برای مشتریان فعلی و آینده بانک کارآفرین شکل گرفته است نگاه بانک با رویکرد کاملاً تخصصی در زمینه فناوری اطلاعات تاسیس شد تحول در حوزه فناوری های بانکی و اطلاعاتی در سطوح و لایه های مختلف از جمله سامانه بانکداری متمرکز Core Banking سوئیچ کارت یا مرکز داده بانک از مهم ترین وظایف نگاه بانک است به کارگیری و تمرکز بر فناوری های روز و حرکت به سمت مفاهیم و راهکارهای نوین نظیر Open banking Blockchain Cloud Omnichannel Big data هوش مصنوعی و اینترنت اشیا از دیگر اهداف مهم نگاه بانک خواهد بود نگاه بانک عهده دار توسعه خدمات و محصولات نوین بانکی در گروه فناوری نگاه است تهران تهران جردن تمام وقت توسعه نرم افزارهای بانکی نگاه فردای کارآفرین کارشناس ارشد جنسیت ترجیحاً آقا بانکداری