5 ساعت پیش | کد آگهی: 10699327
دسته‌بندی شغلی
-
تحصیلات
لیسانس - فوق لیسانس - صنایع
محل فعالیت
-
مزایا
-
مهارت ها و زبان ها
نرم افزار Microsoft Excel - نرم افزار Microsoft Powerpoint - نرم افزارهای officeانگلیسی
نوع همکاری
سایر اطلاعات
1 برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی تدوین بازنگری و به روزرسانی برنامه استراتژیک سازمان با همکاری مدیران ارشد طراحی و پیاده سازی نظام برنامه ریزی سالانه و میان مدت در سازمان و واحدهای زیرمجموعه پایش و ارزیابی تحقق اهداف برنامه های عملیاتی و استراتژیک تدوین شاخص های کلیدی عملکرد برای اهداف برنامه ریزی شده توسعه ساختار و طراحی سازمانی بازنگری طراحی یا اصلاح ساختار سازمانی بر اساس نیازهای استراتژیک و عملیاتی تعریف و اصلاح شرح وظایف و شناسنامه های شغلی کلیه پست ها طراحی سطوح سلسله مراتب و لایه های مدیریتی به صورت علمی و مطابق مدل های سازمانی ارزیابی و بهینه سازی نسبت سرپرستی در بخش های مختلف مهندسی مجدد و بهبود فرایندها BPR BPI شناسایی مستندسازی تحلیل و بازطراحی فرآیندهای سازمانی فرایندهای اصلی پشتیبانی و مدیریتی مدیریت پروژه های تحول سازمانی و بهبود مستمر و غیره هماهنگی با واحد فناوری اطلاعات برای الکترونیکی سازی و اتوماسیون فرآیندها مدیریت عملکرد سازمان طراحی و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد سازمان واحدها و کارکنان تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه بازخورد به واحدهای مختلف اتصال نظام ارزیابی عملکرد به پاداش ترفیع و توسعه منابع انسانی مدیریت پروژه های تحول و توسعه سازمانی تعریف برنامه ریزی اجرا و پایش پروژه های تحول سازمانی تهیه و تدوین نقشه راه تحول دیجیتال تعالی سازمانی مدیریت دانش و برقراری ارتباط موثر با مشاوران خارجی پیمانکاران و ذی نفعان داخلی پروژه ها توسعه فرهنگ سازمانی طراحی برنامه های ارتقای فرهنگ سازمانی و ارزش های کلیدی اجرای نظرسنجی های سلامت سازمانی و رضایت شغلی ارائه راهکارهایی برای افزایش مشارکت تعلق و انگیزه کارکنان تحقیقات مطالعات تطبیقی و Benchmarking انجام مطالعات تطبیقی بین سازمان و سایر سازمان های پیشرو تحلیل محیط بیرونی و تحلیل رقبا برای ارتقاء عملکرد سازمان به روز نگه داشتن اطلاعات سازمان نسبت به روندهای مدیریت نوین و توسعه سازمانی تدوین نظام ها و آیین نامه های مدیریتی تهیه و بازنگری آیین نامه های سازمانی شامل ساختار اختیارات کمیته ها شوراها و سیاست ها طراحی مدل های تصمیم گیری و گزارش دهی Reporting Structure شرایط احراز شغل تحصیلات حداقل کارشناسی ارشد در یکی از رشته های زیر مدیریت گرایش های منابع انسانی دولتی اجرایی بازرگانی مهندسی صنایع ترجیحاً با گرایش سیستم ها MBA سایر رشته های مرتبط با توسعه سازمانی و برنامه ریزی تجربه کاری حداقل 7 سال سابقه کار مفید در زمینه برنامه ریزی توسعه سازمانی یا مدیریت تحول حداقل 3 سال تجربه در پست مدیریتی مشابه در شرکت های متوسط یا بزرگ سابقه مدیریت پروژه های تحول سازمانی یا ERP مزیت محسوب می شود 3 دانش و توانمندی های تخصصی تسلط بر تدوین برنامه استراتژیک و تکنیک های آن SWOT PESTEL BSC تسلط به مدل های بهبود فرایند BPMN BPR EFQM آشنایی کامل با مفاهیم ساختار سازمانی طراحی شغل و شایستگی ها آشنایی با نرم افزارهای طراحی ساختار Visio BPMN Tools و تحلیل داده Excel Power BI توانایی تهیه گزارش های مدیریتی داشبوردهای عملکرد و نقشه های فرآیندی ویژگی های رفتاری و مدیریتی قدرت تحلیل بالا و تفکر سیستمی مهارت در برنامه ریزی زمان بندی و مدیریت پروژه توانایی ایجاد ارتباط موثر بین واحدها و سطوح مختلف سازمان مهارت رهبری انگیزش تیم و هدایت جلسات انعطاف پذیری در مواجهه با تغییر و تحول سازمانی روحیه پیگیری نتیجه گرایی و دقت بالا زبان و نرم افزار تسلط بر زبان انگلیسی در سطح مطالعه منابع تخصصی مهارت بالا در MS Office به ویژه Excel و PowerPoint آشنایی با نرم افزارهای ERP BPMS و ابزارهای برنامه ریزی تهران تهران آرژانتین تمام وقت شرکت مس کاوان نماد مدیر میانی جنسیت فقط آقا معدن
جویا کار این آگهی را از سایت
جاب‌ویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات