16 ساعت پیش | کد آگهی: 10555258
دسته‌بندی شغلی
موقعیت مکانی
تحصیلات
-
محل فعالیت
-
مزایا
بیمه - امنیت شغلی - بیمه عمر - ناهار
مهارت ها و زبان ها
سایر اطلاعات
وظایف اصلی طراحی و تدوین محتوای خلاقانه برای آگهی شغلی شناسایی جذب استعدادها از کانال های مختلف جذب و متقاعد سازی کاندید های غیر فعال جهت همکاری با شرکت غربالگری رزومه ها انجام مصاحبه تلفنی و آنلاین با کارجو ارزیابی شایستگی عمومی همکاری در فرآیند Onboarding و Offboarding نیازسنجی آموزشی براساس شناسایی شایستگی شغلی طراحی برنامه ریزی و تعیین اهداف آموزشی همکاری در تدوین فرآیندهای منابع انسانی و اجرای آن های همکاری در فرآیند جبران خدمات رسیدگی به امور بیمه و رفاهیات مشارکت در ارزیابی عملکرد و توسعه مسیر شغلی ارائه گزارشات تحلیلی درخصوص فرآیندهای اجرائی همکاری در تهیه شناسنامه های شغلی همکاری در تهیه و ثبت نگهداری مستندات منابع انسانی و پرسنلی فرم های استخدام سوابق آموزشی ارزیابی عملکرد و سایر مدارک مرتبط شایستگی مورد نیاز آشنایی به فرآیندهای منابع انسانی تسلط به انواع مدل های مصاحبه رفتاری شایستگی محور ساختاریافته و موقعیتی تسلط بر تکنیک ها و روش های جذب تسلط بر روش ها و کانال های کارمندیابی آشنایی با مدیریت عملکرد تسلط به ATS کاربوم آشنایی کافی با Office MS و تسلط به Excel مهارت های ارتباطی قوی و توانایی کار گروهی توانایی مهارت های تحلیل داده توانایی ارائه گزارش های حرفه ای دارای روحیه کارتیمی صبور خلاق با انگیزه سایر شرایط ومزایا محیط کاری آرام و حرفه ای ساعت کاری منعطف 1 5 ساعت شناوری امنیت شغلی پایدار پاداش و مزایای عملکردی مناسب هدایای مناسبتی بیمه تامین اجتماعی بیمه عمر و تکمیلی درمانی ناهار امریه سربازی تهران تهران گاندی تمام وقت خدمات مخابراتی ارگ جدید کارشناس جنسیت تفاوتی ندارد خدمات مهندسی و تخصصی
جویا کار این آگهی را از سایت
جاب‌ویژن
استخراج نموده است و هیچ مسئولیتی در قبال این آگهی ندارد.
دقت نمایید که کارفرما حق دریافت هیچ گونه وجهی از کارجو را نداشته و این امر خلاف قانون است. در صورت مشاهده این موارد یا سایر تخلفات با کلیک روی (گزارش آگهی) ما را در ارائه خدمات بهتر یاری نمایید.
در غیر این صورت میتوانید با کلیک بر روی دکمه "درج نظر" نظر خود را در مورد این آگهی ثبت کنید.
جهت اشتراک در شبکه های اجتماعی روی کلیدهای زیر کلیک کنید
همچنین میتوانید لینک کوتاه زیر را جهت دسترسی به صفحه فوق برای اشتراک گذاری کپی کنید
کپی کردن لینک
نظرات