💰 حقوق واقعی شغلت چقدره؟

تست‌های شخصیت‌شناسی شغلی

چقدر بیمه بیکاری می‌گیرید؟ محاسبه آنلاین ۱۴۰۴ + شرایط و مدارک

آیا به تازگی شغل خود را از دست داده‌اید و نگران درآمد ماه‌های آینده هستید؟ پیش از درگیر شدن با تبصره‌های پیچیده قانونی، با استفاده از ابزار هوشمند و رایگان زیر، در کمتر از ۱۰ ثانیه بررسی کنید که آیا مشمول بیمه بیکاری می‌شوید یا خیر؛ و مبلغ دقیق ماهیانه و مدت زمان دریافت مقرری خود را محاسبه کنید. 

محاسبه آنلاین بیمه بیکاری ۱۴۰۴

بررسی سریع شرایط و محاسبه دقیق مبلغ مقرری و مدت زمان دریافت بیمه بیکاری بر اساس جدیدترین قوانین تامین اجتماعی.

مجموع حقوق مشمول کسر بیمه در ۳ ماه آخر کارکرد، تقسیم بر ۳

حداقل ۶ ماه سابقه کلی برای دریافت مقرری الزامی است.

افراد تحت پوشش دفترچه بیمه شما (همسر/فرزند)

نتیجه استعلام شما

بیمه بیکاری چیست و به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

همان‌طور که در ابزار محاسباتی بالا مشاهده کردید، بیمه بیکاری یک مستمری دلبخواهی نیست؛ بلکه حمایت مالی قطعی سازمان تأمین اجتماعی برای افرادی است که به‌صورت غیرارادی (مانند اخراج، تعدیل نیرو یا تعطیلی کارگاه) شغل خود را از دست داده‌اند و سابقه بیمه قابل قبول دارند. این مقرری تا زمان اشتغال مجدد یا پایان مدت قانونی، به فرد پرداخت می‌شود.

⚡ خلاصه سریع قوانین بیمه بیکاری:

  • فقط شامل بیکاری غیرارادی می‌شود (استعفا قبول نیست).
  • داشتن حداقل ۶ ماه سابقه بیمه در آخرین کارگاه الزامی است.
  • درخواست باید حداکثر تا ۳۰ روز پس از بیکاری ثبت شود.
  • مبلغ آن بر اساس متوسط حقوق ۳ ماه آخر محاسبه می‌شود.

شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ (۷ شرط اصلی)

مشمول بودن در بیمه بیکاری یک فرمول ساده نیست؛ ترکیبی از نوع رابطه کاری، وضعیت پایان همکاری و سابقه بیمه است. برای اینکه یک فرد بتواند از بیمه بیکاری استفاده کند، رعایت ۷ شرط زیر الزامی است:

(اینفوگرافی شرایط دریافت بیمه بیکاری)

۱) بیکار شدن باید «غیرارادی» باشد

استعفا، ترک کار عمدی یا عدم حضور در محل کار، مشمول دریافت مقرری نیست. مواردی مثل تعطیلی کارگاه، تعدیل نیرو، یا عدم تمدید قرارداد، بیکاری غیرارادی محسوب می‌شوند.

۲) تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی باشید

مشاغل آزاد، بیمه‌شدگان اختیاری یا افرادی که بدون قرارداد و بدون بیمه کار کرده‌اند، شامل این حمایت نمی‌شوند.

۳) حداقل ۶ ماه سابقه بیمه

برای دریافت مقرری باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید (مگر در موارد حوادث غیرمترقبه مثل زلزله یا آتش‌سوزی کارگاه).

۴) ثبت درخواست در حداکثر ۳۰ روز اول

فرد باید حداکثر تا ۳۰ روز پس از بیکار شدن، در سامانه جامع روابط کار درخواست دهد. تأخیر تنها با عذر موجه و رای اداره کار پذیرفته می‌شود.

۵) پایان همکاری قابل اثبات باشد

باید مدارکی مثل نامه عدم نیاز (نامه عدم تمدید قرارداد از کارفرما) یا رای مراجع حل اختلاف را به همراه داشته باشید.

۶) آمادگی برای کار مجدد

شما باید آماده‌به‌کار باشید. در صورت معرفی‌به‌کار از سوی اداره کار (متناسب با تخصص شما)، باید آن را بپذیرید؛ در غیر این صورت مقرری قطع می‌شود.

۷) عدم اشتغال پنهانی!

دریافت بیمه بیکاری فقط برای زمان «بیکاری مطلق» است. اگر در این دوران شغل جدیدی پیدا کنید و به اداره کار اطلاع ندهید، باید تمام مبالغ را پس بدهید.

نحوه محاسبه مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴

محاسبه مبلغ بیمه بیکاری بر اساس یک چارچوب قانونی مشخص انجام می‌شود تا هم درآمد واقعی فرد در نظر گرفته شود و هم عدالت اجتماعی رعایت گردد. با اینکه ابزار محاسبه‌گر بالای صفحه این کار را در یک ثانیه برای شما انجام می‌دهد، اما بد نیست با فرمول قانونی آن آشنا شوید:

🧮 فرمول ۴ مرحله‌ای محاسبه مقرری:

  1. میانگین حقوق: ابتدا میانگین حقوق مشمول کسر بیمه شما در ۳ ماه آخر کارکرد محاسبه می‌شود.
  2. مبلغ پایه: قانون ۵۵ درصد از این میانگین را به عنوان مقرری پایه شما در نظر می‌گیرد.
  3. حق عائله‌مندی (تکفل): به ازای هر نفر تحت تکفل (همسر یا فرزند تا حداکثر ۴ نفر)، ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ به مبلغ پایه اضافه می‌شود.
  4. اعمال سقف و کف قانونی: طبق قانون، مجموع دریافتی شما نباید از حداقل حقوق مصوب همان سال کمتر باشد و از طرفی نباید از ۸۰ درصد میانگین حقوق شما بیشتر شود.

یک نکته مهم: یکی از اشتباهات رایج این است که افراد فکر می‌کنند حقوق بالاتر یعنی دوره پرداخت طولانی‌تر! در حالی که مدت دریافت مقرری هیچ ارتباطی به مبلغ حقوقتان ندارد و تنها بر اساس سابقه بیمه تعیین می‌شود که در ادامه می‌خوانید.

مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری چقدر است؟

مدت زمانی که می‌توانید از بیمه بیکاری استفاده کنید، منحصراً به دو عامل بستگی دارد: ۱. کل سابقه پرداخت حق بیمه و ۲. وضعیت تأهل شما.

قانون‌گذار برای افراد متأهل یا دارای افراد تحت تکفل، دوره حمایت طولانی‌تری در نظر گرفته است تا فشار مالی کمتری به خانواده‌ها وارد شود. جدول زیر که بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری تنظیم شده است، حداکثر مدت زمان دریافت مقرری را نشان می‌دهد:

سابقه پرداخت حق بیمه (کل)حداکثر مدت مقرری برای مجردینحداکثر مدت مقرری برای متأهلین/متکفلین
از ۶ ماه تا ۲۳ ماه۶ ماه۱۲ ماه
از ۲۴ ماه تا ۱۱۹ ماه۱۲ ماه۱۸ ماه
از ۱۲۰ ماه تا ۱۷۹ ماه۱۸ ماه۲۶ ماه
از ۱۸۰ ماه تا ۲۳۹ ماه۲۶ ماه۳۶ ماه
۲۴۰ ماه (۲۰ سال) و بیشتر۳۶ ماه۵۰ ماه

تأثیر شرایط ویژه: افراد ۵۵ ساله و بالاتر که مشمول قانون بیمه بیکاری می‌شوند، در صورتی که نتوانند شغل جدیدی پیدا کنند، می‌توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش این مقرری باقی بمانند.

مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۴

برای ثبت درخواست، باید مدارکی ارائه دهید که نشان دهد هم سابقه کار قانونی داشته‌اید و هم بیکاری شما کاملاً غیرارادی بوده است. مهم‌ترین مدارک عبارتند از:

  • مدارک هویتی: اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی.
  • مدارک پایان همکاری: نامه عدم نیاز کارفرما، نامه عدم تمدید قرارداد، نامه تعدیل نیرو یا رای مراجع حل اختلاف اداره کار (این مهم‌ترین مدرک است).
  • سوابق کاری: آخرین قرارداد کار و لیست سوابق بیمه تأمین اجتماعی.
  • مدارک تکمیلی: کارت پایان خدمت (برای آقایان)، مدرک تحصیلی و یک شماره حساب معتبر (ترجیحاً بانک رفاه).

نکته: اگر کارفرما از دادن نامه عدم نیاز خودداری کرد، نگران نباشید؛ می‌توانید از طریق سامانه اداره کار شکایت کنید تا بازرس اداره کار، گزارش پایان همکاری شما را ثبت کند.

مراحل گام‌به‌گام ثبت درخواست بیمه بیکاری

خوشبختانه امروزه نیازی به مراجعات حضوری طولانی نیست و بخش عمده‌ای از کارها آنلاین انجام می‌شود. برای دریافت مقرری، این ۳ مرحله را طی کنید:

  1. احراز هویت: ابتدا باید به یکی از دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کرده و در «سامانه جامع روابط کار» (prkar.mcls.gov.ir) احراز هویت شوید.
  2. ثبت درخواست آنلاین: وارد سامانه جامع روابط کار شوید، به بخش «پنجره واحد خدمات» بروید و درخواست بیمه بیکاری خود را به همراه بارگذاری مدارک (نامه عدم نیاز) ثبت کنید. (یادتان باشد فقط ۳۰ روز فرصت دارید).
  3. پیگیری و ارجاع به تأمین اجتماعی: پس از بررسی مدارک توسط بازرسان اداره کار، پیامکی مبنی بر تأیید وضعیت دریافت می‌کنید. سپس پرونده شما به‌صورت الکترونیکی به شعبه تأمین اجتماعی ارسال می‌شود تا مبلغ مقرری به حساب شما واریز گردد.

لینک ورود به سامانه ثبت درخواست بیمه بیکاری

برای ثبت درخواست نیازی به مراجعه حضوری به اداره کار نیست. از طریق لینک زیر وارد پنجره واحد خدمات وزارت کار شوید:

ورود به سامانه جامع روابط کار (prkar) 🔗

چه مواردی باعث قطع شدن بیمه بیکاری می‌شود؟

دریافت بیمه بیکاری به معنای استراحت مطلق تا پایان دوره نیست! شما در این دوره وظایفی دارید و اگر شرایط زیر رخ دهد، مقرری شما فوراً قطع خواهد شد:

  • اشتغال مجدد: اگر شغل جدیدی پیدا کنید (حتی موقت یا پنهانی) و اداره کار متوجه شود، نه تنها مقرری قطع می‌شود، بلکه باید مبالغ دریافتی را پس بدهید.
  • رد کردن پیشنهاد شغلی: اگر اداره کار شغل مناسبی (متناسب با تخصص و تحصیلات شما) پیشنهاد دهد و بدون دلیل موجه آن را رد کنید.
  • عدم حضور در کلاس‌ها: گاهی اداره کار شما را به دوره‌های کارآموزی و سوادآموزی (سازمان فنی و حرفه‌ای) معرفی می‌کند؛ غیبت غیرموجه در این دوره‌ها باعث قطع مقرری می‌شود.
  • رسیدن به سن بازنشستگی: در صورتی که فرد در حین دریافت مقرری، مشمول دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی شود.

💡 نکات طلایی و اشتباهات رایج (برای تأیید سریع پرونده)

  • طلایی‌ترین قانون (مهلت ۳۰ روزه): بزرگترین اشتباه کارگران این است که فکر می‌کنند بعداً هم وقت دارند. از روزی که بیکار می‌شوید (تاریخ پایان قرارداد)، فقط و فقط ۳۰ روز برای ثبت درخواست در سامانه فرصت دارید. تأخیر حتی یک روزه، کار شما را به کمیسیون‌های پیچیده می‌کشاند.
  • استعفا ندهید: اگر با کارفرمای خود به مشکل خورده‌اید و می‌خواهید بیرون بیایید، هرگز نامه استعفا ننویسید! استعفا یعنی «بیکاری ارادی» و بیمه بیکاری به آن تعلق نمی‌گیرد. کارفرما باید نامه «عدم نیاز» به شما بدهد.
  • توافق پنهانی با کارفرما ممنوع: برخی افراد با کارفرمای جدید توافق می‌کنند که “به من حقوق بده اما بیمه رد نکن تا بیمه بیکاری‌ام قطع نشود”. این کار جرم است و در صورت کشف توسط بازرسان تأمین اجتماعی، جریمه‌های سنگینی دارد.

اگر از مهلت ۳۰ روزه گذشت و ثبت‌نام نکردیم چه می‌شود؟

قانون برای این موضوع یک «تبصره نجات» دارد. اگر دلیل تأخیر شما یک عذر موجه (مانند بیماری سخت، تصادف یا حوادث غیرمترقبه) باشد، حق شما نسوخته است. در این حالت باید مستندات خود (مثلاً پرونده پزشکی) را به «هیئت حل اختلاف اداره کار» ارائه دهید. اگر این هیئت دلیل تأخیر شما را موجه تشخیص دهد، پرونده بیمه بیکاری شما با وجود گذشت بیش از ۳۰ روز به جریان خواهد افتاد.

جمع‌بندی

بیمه بیکاری یک حق قانونی و یک «پل عبور از بحران» برای روزهایی است که ناخواسته شغل خود را از دست داده‌اید. اگر شرایط لازم (مانند سابقه حداقل ۶ ماه و بیکاری غیرارادی) را دارید، زمان را از دست ندهید و در کمتر از ۳۰ روز درخواست خود را ثبت کنید. پیشنهاد می‌کنیم با استفاده از ماشین‌حساب آنلاین بیمه بیکاری ۱۴۰۴ در ابتدای همین صفحه، مبلغ دقیق و ماه‌های استحقاق خود را محاسبه کنید تا با دیدی باز مراحل قانونی را طی نمایید.

سؤالات متداول درباره بیمه بیکاری ۱۴۰۴

برای ثبت نام بیمه بیکاری دقیقاً چند روز مهلت دارم؟
از فردای روزی که قرارداد شما تمام می‌شود (یا اخراج می‌شوید)، دقیقاً ۳۰ روز تقویمی فرصت دارید تا درخواست خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید. تأخیر بیش از این مدت، نیازمند ارائه عذر موجه و تایید هیئت حل اختلاف اداره کار است.
اگر خودم استعفا بدهم یا ترک کار کنم، بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟
خیر. یکی از شروط اصلی قانون، «غیرارادی بودن» بیکاری است. استعفا دادن، ترک کار بدون اطلاع و یا توافق دوطرفه برای خروج از شرکت، مشمول دریافت بیمه بیکاری نمی‌شود.
اگر قرارداد یک ساله‌ام تمام شود و کارفرما تمدید نکند، مشمول می‌شوم؟
بله. عدم تمدید قرارداد توسط کارفرما در پایان مدت قرارداد، نوعی «بیکاری غیرارادی» محسوب می‌شود. شما با داشتن نامه «عدم نیاز» از سوی کارفرما، می‌توانید مقرری دریافت کنید.
اگر کارفرما نامه پایان همکاری (عدم نیاز) را صادر نکند، چه باید کرد؟
عدم همکاری کارفرما مانع دریافت حق شما نیست. شما باید در سامانه اداره کار درخواست «تشخیص مطالبات و بازگشت به کار» بدهید. بازرس اداره کار موضوع را بررسی می‌کند و گزارش او جایگزین نامه کارفرما می‌شود.
آیا ماه‌هایی که بیمه بیکاری می‌گیرم، جزو سابقه بازنشستگی حساب می‌شود؟
بله، کاملاً. تمام مدتی که شما در حال دریافت مقرری بیمه بیکاری هستید، حق بیمه شما توسط دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود و این مدت دقیقاً جزو سوابق بیمه و بازنشستگی شما لحاظ می‌گردد.
حداقل سابقه لازم برای دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟
برای دریافت مقرری باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه (ترجیحاً در آخرین کارگاه) داشته باشید. تنها استثنا مربوط به حوادث غیرمترقبه (مثل زلزله، سیل و آتش‌سوزی کارگاه) است که شرط داشتن حداقل سابقه را ندارد.
آیا در دوران بیمه بیکاری می‌توانم کار پاره‌وقت یا پروژه‌ای انجام دهم؟
خیر. دریافت مقرری مشروط به «بیکاری مطلق» است. هر فعالیتی که برای شما درآمد ایجاد کند (حتی پاره‌وقت یا پروژه‌ای) و تأمین اجتماعی متوجه آن شود، باعث قطع فوری مقرری شده و مبالغ دریافتی نیز پس گرفته می‌شود.
اگر قبل از پایان دوره بیمه بیکاری، شغل جدید پیدا کنم چه اتفاقی می‌افتد؟
شما موظف هستید ظرف مدت ۱۵ روز شروع به کار جدید خود را به شعبه تأمین اجتماعی اطلاع دهید. مقرری شما قطع می‌شود، اما باقیمانده مدت زمان استحقاق شما ذخیره می‌شود تا در صورت بیکاری مجدد در آینده از آن استفاده کنید.

دوران بیکاری را به فرصتی برای شروع بهتر تبدیل کنید!

به جای انتظار برای واریز مقرری، همین حالا هزاران فرصت شغلی جدید با حقوق و مزایای عالی را در جویاکار بررسی کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *