رزومه
چه اطلاعاتی را نباید در رزومه قرار داد؟
نوشتن یک رزومه قوی و مؤثر میتواند تصمیمگیریهای شغلی را تحت تأثیر قرار دهد و فرصتی برای جلب توجه کارفرمایان
۲۸ فروردین ۱۴۰۴
بدون دیدگاه
نوشتن یک رزومه قوی و مؤثر میتواند تصمیمگیریهای شغلی را تحت تأثیر قرار دهد و فرصتی برای جلب توجه کارفرمایان
برای رسیدن به یک هدف مشخص در مسیر کسب و کارتان داشتن یک مسیر شغلی سازمانی و همچنین توسعه دادن
ساعات کاری استاندارد در قانون کار ایران بهطور واضح تعریف شده است. طبق ماده ۵۱ قانون کار، حداکثر ساعت کاری
مرخصی یکی از حقوق اساسی کارمندان در هر سازمانی است که به آنها این امکان را میدهد برای استراحت، رسیدگی
حقوق و دستمزد به مجموعهای از پرداختها گفته میشود که یک کارفرما آن را به کارمندها برای انجام دادن تمامی
همه ما استعدادهای پنهانی داریم که خودمان نیز از آنها بیخبر هستیم؛ یافتن استعدادی که در شما نهفته است میتواند
ساعات کاری بهعنوان یکی از مهمترین مؤلفههای قانون کار، نقشی کلیدی در تنظیم روابط کارگر و کارفرما ایفا میکند. این
آزمایش خون بدو استخدام یکی از مراحل حیاتی در فرآیند استخدام و بررسی سلامت جسمی کارکنان جدید به شمار میرود
برای استخدام نیروی انتظامی چه مدارکی لازم است را بسیاری از متقاضیان میپرسند؛ چراکه ارائه مدارک صحیح و تکمیل مراحل
حقوق بانوان در قانون کار ایران به عنوان یکی از موضوعات مهم و حیاتی در زمینه عدالت اجتماعی و برابری