کارشناس توسعه و آموزش

توضیحات آگهی

توضیحات:

- انجام ارزیابی های شایستگی مطابق با مدل های طرح طبقه بندی
- تحلیل ارزیابی مسیر شغلی کارکنان
- مشارکت و همکاری در تهیه و به روزرسانی شناسنامه شغل
- مشارکت در طراحی و اجرای نظرسنجی های منابع انسانی
- اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد A-Z
- تحلیل گزارش های دوره ای


شرایط احراز:

- تسلط نسبی با روش های هدف گذاری و استخراج شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان
- تسلط نسبی بر فرآیند اجرای شناسنامه شغل و آشنایی بامدل های مختلف طرح طبقه بندی مشاغل
- آشنایی با کانون های ارزیابی و مدل های شایستگی
- توانمندی یادگیری مباحث جدید و انعطاف پذیری
- توانایی انجام کار تیمی و داشتن روحیه ی پیگیری
- تسلط متوسط بر نرم افزارهای آفیس بویژه اکسل و پاورپوینت
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط