کارگر - آقا

توضیحات آگهی

تعریف پست سازمانی:

• متصدی پست کار با ماشین آلات و تجهیزات و یا امور ساده و کمکی قسمت را به منظور تولید مواد اولیه خطوط تولید براساس دستورکار برابر وظایف سازمانی محوله برعهده دارد.

جایگاه در نمودار سازمانی:

• سمت مافوق : مدیر تولید
• پست‌هایی که تحت نظارت مستقیم این سمت قرار دارند: ندارد

احراز پست:

• رشته تحصیلی: تمامی رشته ها؛
• مدرک تحصیلی: دیپلم، کاردانی؛
• سابقه کار: حداقل 2 سال؛
• محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
• محل سکونت: استان البرز فقط شهر هشتگرد؛
• جنسیت: آقا؛
• گواهی عدم سوء پیشینه؛
• توانایی کار به صورت شیفتی (8 ساعته)؛
• کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)

مهارت:

• توانایی کار با ابزار ساده تولید؛
• آشنایی با اصول صحیح انتقال مواد و محصول؛
• توانایی در کار با ابزار حمل و نقل دستی؛
• آشنایی با اصول اولیه ایمنی و حفاظت کار؛
• دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
  مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
• اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛
• میل به پیشرفت و پویایی؛

وظایف:

• دقت بالا در استفاده صحیح از ابزار انتقال جهت حمل مواد اولیه و تغذیه مخازن؛
• راه‌اندازی ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات تحت تصدی وگزارش معایب احتمالی به مافوق؛
• سرویس و روغن کاری ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات تحت تصدی و گزارش معایب احتمالی به مافوق؛
• جمع آوری ابزار و لوازم پس از اتمام کار و تحویل به مافوق؛
• همکاری با واحد کنترل کیفیت در رفع عیوب و ایرادات احتمالی تولید؛
• حمل و جابجایی ضایعات به محل های تعیین شده؛
• مشارکت در نظافت محیط، ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات، طبق دستورکار؛
• رعایت نکات حفاظتی و استفاده از وسایل ایمنی تعیین شده؛

نوع همکاری:

• تمام وقت، حضوری؛

مزایا:

• کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛
• کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه شب یلدا به مبلغ 10 میلیون ریال؛
• کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛
• هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛
• هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛
• چاشت میان وعده؛
• سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛
• بسته های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته)؛
  بسته های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته)؛
• پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛
• پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛
• پاداش آکورد تولید؛
• پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
• بیمه تامین اجتماعی؛
• بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
• بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال؛
• کمک هزینه غذای گرم به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کمک هزینه معیشتی همراه حقوق به مبلغ 2 میلیون و 500 هزار ریال؛
• کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛
• برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛
• گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛
• امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛
• کار با حرفه ای ها؛
• چالش های جذاب؛