قوانین کار و اشتغال

حق شیر در قانون کار به‌معنای اختصاص زمان مشخصی در طول ساعات کاری برای شیردهی یا دوشیدن شیر مادر است.

در پاسخ به این پرسش که چه کسانی مشمول قانون کار نیستند می‌توان به شغل‌هایی همچون کارگاه‌های خانگی و برخی

ساعات کاری استاندارد در قانون کار ایران به‌طور واضح تعریف شده است. طبق ماده ۵۱ قانون کار، حداکثر ساعت کاری

ساعات کاری به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های قانون کار، نقشی کلیدی در تنظیم روابط کارگر و کارفرما ایفا می‌کند. این

 حقوق بانوان در قانون کار ایران به عنوان یکی از موضوعات مهم و حیاتی در زمینه عدالت اجتماعی و برابری

حق مسئولیت چیست؟ در قانون کار به میزان وظایف و تعهداتی اشاره دارد که بر عهده کارگران گذاشته می‌شود و

همه افراد در هر حوزه کاری که مشغول به کار هستند قطعاً می ‌دانند که قانون کار چیست؟ مقدار آن