مدیر اداری و منابع انسانی

توضیحات آگهی

مهارت های عمومی:
پیگیری و دقت نظر بسیار بالا،
تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان،
مهارت قوی گفتاری و نوشتاری،
مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی،
توانایی مذاکره و حل مسئله،
توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم

مهارت های تخصصی:
مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی،
مسلط به عقد قرارداد با پرسنل
مسلط به نرم افزارهای راهکاران، اتوماسیون اداری و آفیس به ویژه اکسل،
مسلط به تدوین آیین نامه و دستوالعمل های اداری،
مسلط به انجام محاسبات حقوق و دستمزد

وظایف و هدف ها:
تعیین اهداف استخدام و نظارت بر فرآیند آن،
ارتقا پرسنل از طریق برنامه‌های آموزشی،
نگهداشت نیروهای موثرر توانمند و متعهد به سازمان،
برقراری ارتباط با کارکنان و کارمندان از طریق کانال‌های ارتباطی مختلف،
برگزاری جلسات برای ارزیابی و پایش کارکنان،
تعیین بهترین راهکارها برای موقعیت‌های چالش برانگیز یا هنگام اختلاف نظر کارکنان،
نوشتن شرح شغل، پرسشنامه‌های مصاحبه و الگوهای بررسی عملکرد،
اجرای صحیح برنامه‌های مزایا و جبران خدمات کارکنان، طبقه بندی مشاغل،
تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور،
نظارت بر اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان