استخدام کارشناس بازاریابی و فروش در توسعه فناوری هاوش در تهران

شرایط احراز

• ما در دنیایی که کسب و کارها بشدت درگیر رقابت هستند و جایگاه مشتریان بیش از پیش ارتقاء یافته است، بر آنیم که با ارائه راه کارهای توسعه و بهبود کسب و کار مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات و تکنولوژی روز دنیا، به کسب و کارها رونق دهیم تا در نگاه آن‌ها، ما تحسین‌برانگیزترین شرکت در بازار خود باشیم.
• شرکت توسعه فناوری هاوش به پشتوانه نیروی انسانی متخصص، متعهد و کارآمد و پیشینه بیش از دو دهه حضور پایدار، پویا و قدرتمند خود در عرصه فن آوری اطلاعات و ارتباطات اهداف بزرگ و آینده‌ای درخشان را ترسیم کرده است و در این راه، آماده دعوت از علاقه‌مندان و افراد دارای انگیزه، مستعد و سخت‌کوش است.
• زمینه‌های فعالیت هاوش:
• مراکز تماس (Contact Center)
• مراکز تلفن مبتنی بر شبکه (VoIP)
• سیستم‌های کنفرانس ویدیویی
• نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
• برنامه‌های کاربردی توسعه کسب و کار
• ارتباطات یکپارچه (Unified Communication)
• سرویس‌های ابری مرکز تماس
• هاوش در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در تیم بازاریابی و فروش، از واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.
• دارای پیشینه مناسب در راستای شغل پیشنهادی متناسب با بند توانایی‌ها
• آمادگی کامل در راستای شروع به همکاری (در صورت توافق) در کمتر از 10 روز کاری

ویژگی‌های شخصیتی

• دقیق
• دارای قدرت تحلیل و حل مسئله بالا (خیلی مهم)
• خلاق و دارای تمرکز بالا
• برخورداری از روحیه کار تیمی
• منظم و پایبند به زمان‌بندی
• روابط عمومی خوب
• فن بیان قوی و موثر
• با پشتکار فراوان و پیگیر (خیلی مهم)
• آموزش پذیر، پویا و شیفته یادگیری، آزمودن و پیمودن
• و مهم ترین ویژگی:عاشق حرفه فروش

توانمندی‌ها

• توانا به اصول و فنون مذاکره
• توانا به کسب و کار اینترنتی
• توانا به اصول و فنون بازاریابی
• توانا در معرفی محصول و راه کارها
• توانایی در شناخت نیازهای مشتری
• توانایی کافی در اجرای فرآیندهای فروش
• توانمند در آماده سازی پیشنهاد فروش به مشتریان
• توانا در خلق موقعیت

وظایف و مسئولیت‌ها

• کسب شناخت کافی از راه کارها و محصولات شرکت
• شناخت بازارهای هدف
• خلق فرصت فروش
• بهره برداری از فرصت های خلق شده تا رسیدن به بالاترین سطح فروش
• تکرار موفقیت ها

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• کار در محیطی پویا، توسعه گرا و دانش محور
• آینده شغلی پایدار و موقعیت های ارتقاء شغل
• پاداش های مادی و معنوی، همراه با کسب موفقیت های فردی و تیمی
• آسان سازی انجام امور شغلی با مشارکت تیمی
• تلاش در راستای ارتقاء سطح رضایت همکاران با مشارکت همه
• پورسانت عالی بر اساس فروش
• پاداش برای عملکرد برجسته

محل کار