استخدام کارشناس منابع انسانی در دایوپارس در محدوده سنایی تهران

شرایط احراز

• ما در شرکت بین‌المللی و دانش‌بنیان Dio Pars سعی کرده‌ایم تا بهترین‌ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند، با همدلی و تلاش بی‌وقفه‌ی سرمایه‌های انسانی مان به رشد و تعالی برسیم.
• ما در دپارتمان منابع انسانی که یکی از دپارتمان‌های مهم و تاثیرگذار می‌باشد، به دنبال جذب افرادی هستیم که صادقانه و مسرانه در کنار هم به پیشرفت برسیم.
• اگر مهارت‌ها و ویژگی‌های زیر را داشتید در اسرع وقت برایمان رزومه‌تان را ارسال نمایید تا بتوانیم همکاری و سفر خوبی را با هم آغاز کنیم.

شرح مسئولیت‌ها

• پیگیری امور رفاهی کارکنان
• تسلط به فرایندهای مدیریت عملکرد و مستندسازی
• تسلط به آموزش و انگیزش و مستندسازی
• انجام امور مرتبط با نگهداشت کارکنان
• تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل
• پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
• کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
• اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه‌های سازمان
• ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش اچ آر
• تسلط بر استاندارد 34000
• کمک به بهبود تجربه همکاری همکاران با طراحی سیستم مزایا و اجرای اقدامات رفاهی
• کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
• مطالعه روندهای روز منابع انسانی و کمک به پیاده‌سازی مدل‌های جدید مطابق با نیازهای شرکت
• مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی برجسته
• توانایی مدیریت بحران قوی
• آشنایی با اصول اولیه رفتار سازمانی
• روحیه منعطف و انتقادپذیر
• تسلط به گزارش‌نویسی در قالب‌های اکسل و پاورپوینت
• مهارت در کار با نرم‌افزارهای جدید
• آشنایی با رویه‌های مدیریت منابع انسانی و اصول اولیه حسابداری
• علاقمندی به مطالعه و یادگیری مستمر

دانش و مهارت‌ها

• ارتباط موثر
• تسلط کامل به MS Office و نرم‌افزارهای مدیریت آفیس (ERP)
• حداقل 3 سال تجربه کار به عنوان کارشناس منابع انسانی

شرایط

• میزان تحصیلات: داشتن حداقل مدرک کارشناسی
• جذب ما برای این سمت محدودیت به استخدام آقا و خانم ندارد

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• پرداخت به موقع حقوق
• پاداش عملکردی
• شارژ بن کارت
• بیمه تامین اجتماعی از روز اول
• بیمه تکمیلی رایگان
• وام سازمانی
• خرید اقساطی از محصولات شرکت
• هدایای مناسبتی
• محیطی دوستانه
• مسابقات و فعالیت‌های فرهنگی
• فضای مناسب برای یادگیری و پیشرفت
• هدف‌گذاری مشخص و شفافیت در امور مختلف
• دریافت بازخورد مستمر در مسیر رشد و ارتقا شغلی

محل کار